据中国人力资源和社会保障部2013年发布的数据，中国一年接近700万大学毕业生，而大多数毕业生毕业也就意味着失业，成为传说中的“丝”。在这个“遍地丝”、“无爹可拼“的时代，、IT行业的高薪，特别是软件开发工程师的动辄上万的月薪，成为无数“丝”梦寐以求的职业。但由于目前我国高校学历教育与企业需求严重脱钩，因此通过参加职业培训进入IT行业取得高薪工作，成为了众多“丝”逆袭的唯一途径。

　　而目前的现状是，IT培训市场鱼龙混杂，很多IT培训机构受利益引诱，不顾一切海量投入广告，为忽悠学生不惜做出种种承诺，让很多初涉社会的同学不知所措。如何选择一个好的IT培训机构、课程学习以进入IT行业，是摆在所有“丝”面前的难题。

　　小蒋同学是一名学习生物工程的大四学生，由于专业对口工作不是很好找，想转行从事IT，看了某家培训机构的地铁广告后前往咨询。在他没有任何编程基础的情况下，他却通过了这家培训机构所谓的严格的入学考试，并且告诉他经过他们的培训一定能找到月薪5K以上的工作。结果小蒋培训结束后，投了上千份简历，很长时间也没能接到一份入职通知。

　　分析：并不是每个人都是适合从事IT职业的，如果自己计算机基础很差而培训机构没有任何提醒的话，那么就需要注意这家机构的唯一目的了。

　　小李在学校计算机学习的不错，毕业后就开始找工作投简历，结果很快获得了一家知名软件公司的面试机会。如期前往后发现面试地点在某培训机构内。一开始和正规公司的面试环节一样，但最后就会有面试官（其实是培训机构的咨询人员）对小李提出各种问题，说小李基础还是有一点，但离实际工作要求还差很多，想工作就得先参加培训。（当然是需要花钱的培训，培训之后，未必能去的了。）

　　分析：很多黑心培训机构利用大学生求职心切的心理，打着招聘的，实际上是在招生。只要先把学生骗上门了，其余的就重在忽悠了。

　　现在很多培训机构打着“免费用入学，先就业后付款”的口号，让很多抱着“试试看，反正先不掏钱“心态的学生轻易上当。这种方式的特点是，培训机构只要让学生在入学时与商业贷款公司签订个人贷款协议，培训机构就大功告成了。培训机构从贷款公司拿到的培训费用，再找几个老师随便对付学生，学生的死活与培训机构无关。最后的结局是，不管这个学生最终有没有就业，商业贷款公司天天追着学生追讨贷款，不还贷款就走司法程序，学生最后不仅要付学费，还要支付不菲的违约利息，学生最终往往是无门、欲哭无泪。

　　点评：天下没有免费的午餐，学费最终是要自己承担的。如果培训机构教学实力硬，就业没问题，这种商业贷款对某些家庭困难的也是有一定帮助，培训结束后也是很快会还完的。但很多黑心机构教学实力不够，很难做到顺利就业，但也借助这种第三方贷款完全摆脱了自己的办学风险，由去承担所有的风险。

　　小赵在某号称实力很强的培训机构花上万元学习并签订了就业协议，毕业后被推荐到某软件公司工作，试用期工资3000，但是一个月后以试用不合格被辞退，再回去找培训机构要求推荐工作，培训机构解释说我们已经帮你推荐了高薪资的工作了。实际上小赵的工资是培训机构给发的，羊毛出在羊身上，只不过少赚点而已。

　　点评：学习是培训机构师资力量与学习互相作用的过程，如果不努力，再牛的行业专家也无法就业。如果哪家培训机构敢号称100%包就业，那本身就是一个很大的陷阱。

　　小王毕业后迫于求职压力，想找一家培训机构充实自己的技能。看到市场或网络上某个培训机构的广告到处都是，就以为这是一个高端培训机构。结果是培训后后悔不已，不仅没有学到知识，并且白白浪费几个月时间，错过了就业黄金期，对自己的信心也是极大的打击。

　　点评：用传统思维去看待教育行业必然失败，殊知、北大好，肯定不是广告做得好，而是口碑好。要知道不管什么培训归根结底是商业培训，钱都投到广告上了（据了解，这类培训机构学生交的1万多元学费中有近1万元投到广告上了），投入到教学上的钱自然就少，进而可以知学团队的水平，能学到的知识也就可想而知了。

　　培训市场鱼龙混杂，更是层出不穷。如何选择培训，如何避免上当是摆在所有“丝”面前的课题。除要避免以上问题之外，最好的办法是去问曾经培训过的老，以了解哪些是真正口碑好的培训机构。比如像Java/3G、域的“黑马程序员训练营”、“传智播客”等这类真正为企业提供人才服务，同学们实际技能、靠口碑相传的软件开发培训机构。

　　总之，在当今大学教育与市场需求严重脱勾的大形势下，希望同学们擦亮眼睛，避免落入一些不真正做教育的培训机构的陷阱，同时也希望中国涌现更多有责任、有担当的IT培训机构，用师资实力培养学生，用服务学生，用师德人品去影响学生，去推动中国软件的发展。

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