10月27日，由麦可思研究院（MyCOS Institute）撰写的《2009年大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了本科院校与高职高专院校中的98所，本省2008届大学毕业生6587人；在就业的2008届大学毕业生3344人；生源地在的2008届大学毕业生4754人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。

　　麦可思数据表明，2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为84%，较2007届（89%）有所下降，低于全国2008届本科毕业生的半年后就业率（88%）。就业的2008届本科毕业生中，有33%是在毕业后半年内完成就业的。

　　同时，《2009年大学毕业生就业报告》显示，2008届本科毕业生的半年后平均月收入为2208元，较2007届（2465元）有所下降。2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为文学类（2348元），最低为医学类（1776元）。

　　麦可思调查的辽宁2008届本科各专业大类毕业生中，医学毕业半年后就业率最高，为89%；教育学（75%）最低，比全国2008届本科毕业生的半年后平均就业率（88%）还低出13个百分点。

　　2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业失业人数占了本科失业量的38.4%，其中有6个专业同时也是2007届失业最多的专业：计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、会计学、电子信息工程、市场营销。

　　调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。

　　麦可思数据表明，2008届本科毕业生在就业最多的行业为制造业，有22%的本科毕业生就业于该行业，但这一比例低于全国2008届本科生就业于制造业的比例（27%）。民营和个体企业是2008届本科毕业生就业最多的雇主类型，雇用了42%的本科毕业生。2008届大学毕业生在就业最多的是300人以下规模的雇主，其次是3001人以上；有46%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。

　　2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1490元、2208元和2398元。当前大学毕业生对薪资的期待较为，本科期待月薪底线元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。

　　从就业城市类型期待来看，2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。辽宁2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是大城市的，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步，毕业院校所在城市以及家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。

　　基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。2008届本科毕业生35项基本能力中，重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人，较低的为有效的口头沟通。

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　　2008届大学毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的依次为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。

　　来自不同家庭阶层的2008届本科毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。

　　麦可思数据显示，2008届本科毕业生中，农民与农民工子女的录取高考分最高。农民与农民工子女还不能在分数上与社会其他阶层公平竞争，加上其基础教育条件差，可能造成了农民与农民工在享有高等教育质量上的弱势地位。在就业质量上，来自从事农业的劳动者、农民工家庭的毕业生平均高考分最高，而毕业半年后的平均月收入并没有明显高于来自其他家庭的子女。

　　2008届本科毕业生在辽宁自主创业的比例为0.8%，比全国同届本科毕业生平均自主创业比例高0.1个百分点。麦可思研究表明，越是经济发达地区，越是大城市，越是好大学，因其就业相对较好，自主创业比例也就越低。

　　在创业的2008届本科毕业生认为，大学期间对其创业帮助最大的是假期实习和课外兼职、学校和提供的创业培训和咨询，另外大学的模拟创业活动也有显著帮助，如创业大赛等。因此，高校可以更多地组织相关的模拟创业活动。

　　另一方面，据《2009年大学毕业生就业报告》，在自主创业的2008届本科毕业生创业资金主要依靠父母/亲友和个人储蓄，二者加起来占79%。有创业意愿但家庭经济条件不好的毕业生就不容易实现创业梦想，需要在启动资金上帮助经济困难的创业者。并且，在创业的2008届本科毕业生认为可能导致创业失败的三位风险为市场推广困难、缺乏企业管理经验和缺少资金。需要在市场营销、经营资金和企业管理上帮助毕业生减少创业失败的风险。

　　麦可思统计分析表明，在就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为72%；与全国（70%）相比，就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。不同规模的雇主中，在就业的2008届本科毕业生对1001-3000人规模的雇主满意度相对较高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度为63%，远低于“机构/科研事业”的83%。

　　除“对雇主总体满意度”这一指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，辽宁本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”。

　　2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为79%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%。

　　除对“大学总体满意度”这一指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，2008届本科毕业生对“图书与教学设施”、“校风学风”两项较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低。高校、教育管理部门免费《2009年大学毕业生就业报告》报告请联系：