随着经济水平提高，健康的生活方式已成越来越多人的追求，面对全球爆发的新冠疫情，强身健体更是已成为一种社会潮流。如今不少人愿意走进健身房、花钱找个私教，用消费的方式来保持健康。不过，你的健身私教真的靠谱吗？

　　目前，国内的健身行业内，私人健身教练在管理和体制上还不完善。市代表刘格春认为，国内一些私人健身教练专业经历短、教学经验不足，存在无证上岗现象，这在很大程度上局限了他们从事健身指导的规范性、科学性、安全性和有效性。

　　“目前私人教练资格认证缺乏统一的审核机构和标准，认证审定缺乏可信度，证书发放和资格认证混乱。私人教练培训机构更是鱼目混珠、良莠不齐，培训的质量问题很突出，私人教练培训基本处于无管理、无鉴定、无保障的三无状态。”刘格春说。

　　刘格春介绍，私人教练发展成熟的欧美国家普遍推行行业资格证书制度，并将之作为行业管理的一种手段。从事私人教练工作必须要获得私人教练任职资格证书，即“持照上岗”。在美国，能够进行私人教练培训和颁发私人教练证书的机构不少，其中最权威、最有影响力的当属美国运动医学会，考试过程全部在网上进行。“培训和考试是分开的，培训机构不能控制考试，这与国内培训机构既当运动员，又当裁判员的做法不同。”

　　2017年9月12日,人力资源和社会保障部公布了《国家职业资格目录》，明确“社会体育”中只有游泳、滑雪、潜水、攀岩4个高危项目工种被纳入强制持证上岗的准入类；另外的社会体育包括健身教练、健美操、体育舞蹈、马术、跆拳道等在内的43个工种，纳入非强制持证上岗的国家职业资格评价类类别。

　　刘格春，体育行政主管部门应尽快建立统一的私人健身教练资质认证制度，并建立规范的私人健身教练评估体系，尽快完善出台私人健身教练考核标准，使私人健身教伍尽快在数量和质量上满足群众体育发展的需求。同时，可通过行业协会对私人教伍实施监督检查，使私人健身教伍逐步科学化、规范化和可持续发展的轨道。“另外，尽快在我国实行私人教练执业证书制度，建立配套的政策法规体系和规范的行业组织体系，明确资质认证审核权和发放权。”

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