伴随云计算、大数据、人工智能等新技术的革新突破，数字化正以前所未有的速度改变社会的方方面面。同时，“十四五”规划特别指出推动数字经济和实体经济深度融合，通过融合能够与重塑传统实体行业的价值创造模式，而所谓数字化驱动业务创新，就是从业务场景出发，将数字技术应用到客户体验和运营体系中，进而驱动企业业务变革和社会形态变革。

　　数字化时代，企业无一不想快速完成数字化转型，从而抓住时代机遇。在这过程中，不仅企业战略要匹配数字时代的新商业，企业组织能力也要能紧跟战略要求，同步实现数字化。传统的企业组织以流程和系统设计来驱动企业的日常运转，忽视了“人”的因素，而组织的创造创新力最主要的主导力量就是“人”。没有“人”的支撑，企业的业务变革如无源之水，无法落地，不能持久。因此，数字化的企业组织，本质上就是“以人为本”。如今，构建数字型组织，激活人才潜力，进而为组织的数字化转型创造最大动能，已然成为企业数字化转型升级成败与否的关键。

　　然而，由于企业所需的数字化复合型人才已经出现供不应求的局面，于是越来越多企业开始采用IT人才外包服务。在IT人才外包服务领域，全球性IT人才与项目解决方案提供商TEKsystems成为了许多知名企业的数字化合作伙伴，能根据客户的不同需求，提供灵活可扩展的交付模式，推动企业高效实现数字化转型。

　　如今，TEKsystems站在时代变革和技术创新的风口上，拥有庞大而又专业的人才池，涉及区块链、大数据、云计算、量子、边缘计算、物联网等领域，同时还能为企业提供IT技术专精的中高端人才。其中涵盖了：

　　这些涉及领域广而深的IT技术人才正在不断推动企业以及社会的进步，改变着人们的生活方式，同时也推动了企业用人模式的升级优化。

　　TEKsystems是一家总部在美国的提供 IT 专业人才与项目解决方案的领导者，隶属于领先的专业服务机构 Allegis Group。TEKsystems与全球超过6000家客户合作，并与世界前500强企业中的80%携手推动数字化变革。