青岛新闻网讯 （记者 杨）企业大学最早源于，是一种通过提升企业人力资源水平，培养核心竞争力的战略行为，随着企业国际化进程的加快，企业大学也备受国贵妇也疯狂内企业关注。

　　12月6日至7日，格局屏天下第十届企业大学校长峰会在青岛西海岸隆重举行。本次峰会由格局屏天下主办，格局屏天下青岛分院、青岛文商学院承办。本次企业大学校长峰会以“建设业务导向型的学习型组织”为主题，来自全国各地的七十余名企业大学校长和人力资源负责人参会。

　　企业大学是为了打造组织还是打造普通个体？本次峰会的第一位分享嘉宾－用友集团和恒天财富企业大学领导力培训专家老师指出：企业大学在打造组织同时也要帮助个人成长，它是在组织和个人之间寻找一个平衡。

　　前华为大学培训专家、前华为（软件）全球能力中心学院院长魏巍老师解读了“华为大学如何驱动华为人才梯队建设”。他全面分析了华为的人才建设历程，用诸多成功的实践案例剖析了如何将企业隐性知识显性化，显性知识系统化以及如何构建内部课程体系，让人才培养经验不断地复制和传承。

　　峰会还邀请到了江苏洋河酒厂股份有限公司企业大学汪向阳部长和青岛啤酒股份有限公司管理学院史传珉院长，他们也分享了企业内部人才建设经验，解答很多实践中的困难和困惑。

　　7日下午，第十届企业大学校长峰会的参会者前往崂山区，走进标杆企业青岛特锐德电气股份有限公司参访学习。据悉，特锐德创业团队建设入选了大学和哈佛大学教学案例。

　　目前国内创办企业大学的多是大型企业，对于中小企业而言，在办学和运作机制上稍显稚嫩。这也导致企业常常陷入既想解决内部人才瓶颈问题，但又不敢也不知如何创办自己大学的两难处境。

　　峰会上，格局屏天下联合创始人、执行院长苏伟老师以“共生学习与组织协同”为主题，分享了中小企业创办企业的大学，培养人才梯队的新方法和新思。

　　格局屏天下企业大学能帮助企业建立起专属于其自己的企业大学。基于全景沉浸式直播互动教学系统，格局屏天下将教育作为主体，让技术为教育服务，回归教育本质，可以有效缓解成长型企业构建完整培训系统巨大成本投入。与此同时，这一方案还可以解决人力资源培训体系不完整，缺少系统性培训产品及高质量的培训师资等问题，同时解决集团企业异地分公司管理培训等问题。

　　企业大学校长青岛峰会第二天，格局屏天下与青岛爱尔家佳新材料股份有限公司、青岛圣元营养食品有限公司、青岛企联商学教育有限公司、青岛宽学软件科技有限公司签约，共建企业大学，为员工提供系统学习，给企业创佳绩增添新动力。