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　　IT技术已经成为我们生活中不可或缺的一部分，各行各业都离不开它，这也导致了诸多企业为找到合适的IT人才更是花重金聘请，却还是难逃“人才难求”的怪圈，就此，广州Java培训教师认为，造成这种怪圈现象的不是因为学IT技术的人少，而是学精的人不多，求贤若渴的现象才会常常出现。

　　据人才调查报告显示，在众多人才缺口中，java软件开发工程师培训缺口最大，部分原因在于我国对java软件开发的研究起步比较晚，这方面的人才还是凤毛麟角，虽然大学里有计算机专业课程，但是教的都是理论知识多，毕业后也无法真正运用到企业的日常工作中去。为此为了缓解这样的现象，社会上出现了许多IT职业培训学校，针对IT技术培训更加专业，精心培养java软件开发人才，在注重专业课程的同时，还有相关课程的真实项目案例训练，疯狂软件java培训的课程采用针对性培养，全面提升就业能力，重点加强，训练职业素质。Java课程已经在详细的Java 8新特征，保障学到的知识都是最新的、最先进的，最潮流最实用的技术。采用企业全真模拟开发训练，迅速积累项目经验。

　　笔者在网上搜索了Java工程师的最新招聘信息，共有20余万条。但大多职位都要求应聘者具有2年以上工作经验，这对于刚刚走出校园的毕业生来说实在难以企及。其实，公司以工作经验作为招聘的，无疑是想要找到能够马上胜任岗位工作的员工，而并非是需要应聘者已经工作两年。所以，如果能够掌握扎实的Java技术，即便是刚刚毕业也能获得企业青睐。疯狂软件教育培养的Java工程师符合企业需求，而且有很强的自学能力和职业素养，受到了广大企业的好评，很多企业为了抢占人才，还和疯狂软件教育中心签订人才输送协议。

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