上海
面试经历：
面试过程：当地宣讲会结束后，第二天早上就收到了笔试的短信通知，现场笔试。笔试难度一般，首先是性格测试之类的，四选一，打勾，选择和自己最符合的。选着选着你就会发现主要选择在一列或两列，每一列都有不同的性格代表，看你自己的应聘岗位，面试官会根据你的职位需求看你的性格是否合适，有一个大致的。所以根...查看全部
面试经历：
1、首先电话面试了解当前的工作经历，确认是否和面试邀约的岗位吻合2、第二天早上9:00过去微新软件园现场面试，面试过程大概花费了1天的时间。3、面试分为4个环节：HR初面-技术笔试-用人单位面试-团面4、面试之后大概等待2个月才给offer，整体面试相对轻松查看全部
面试经历：
1.技术研发没有安排群面，第一面就是技术面试，面试官是华为武汉研究所热设计部门的头，五十岁左右，人很，一见面，我就先做了介绍，然后他读了我的简历。就问我“你的毕业论文是基于哪个项目。”然后谈话重点转到项目内容上。我在叙述项目的时候，是按照内容分了三个部分，由浅入深的陈述的，通常面试管不一定懂...查看全部
惠州
面试经历：
第一轮是宣讲会后的笔试，都是些简单题目，有英译汉，汉译英。笔试通过后，去的公司总部面试，参个观，吃个饭，然后就面试。先是其中一个测试部门的两个人员一起面试，简单的介绍，家庭背景，然后问英语口语怎样。（不管你好不好，都要自信的说好，日常交流没问题，我就是在这个问题上回答的含糊了下），然后就让你英语...查看全部
面试经历：
先投简历，过了一天去笔试，包括一些性格调查题和简单逻辑题。笔试完紧接着一二面，一面是hr面，简历相关问题，二面技术面，问了下毕业设计内容，又问了下电光光电如何相互转换。当天晚上收到去参加职业潜能探索面试，也就是三面。约十个人一组无领导讨论，关于原始森林遇险物品重要性的排序。之后讲了下待遇，上海...查看全部
面试经历：
群面;积极发言，并提出好的idea。话不要太少，也不能不给别人机会。技术面：正常聊天，不要紧张。一般是简历中的问题。院优缺点等等，有时候压力面，顶住！综合面：也就是boss面。放轻松，有点一定能聊得很嗨，紧张了，跪了。英语机试：读句子，英语听力，2个topic。没的做。查看全部
面试经历：
1.总经理面试，涉及性格了解，职业追求，有无销售经验，举例子有成就感的事。整个方式以聊天为主进行性格了解与职业发展方向探讨。2.海外业务经理群面。了解性格，对不同客户的案例分析。整体来讲，是应聘者的抗压能力，好胜心与逻辑能力，需要表现出信心与毅力。查看全部
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