受疫情影响，今年的经济可能相较往年会不太景气，受到影响的可能不仅仅是春招，2021届的小同学们可能也会受到波及。今天，广东中公金融人就跟大家聊聊在疫情影响下，2021银行校招会有什么变化?

　　2018 年国考招录 1.45 万人，比上一年度减少近一半，但报考人数只增不减，录取比年年创新高，似乎整行业都在“缩招过冬”的感觉。而2020年应届毕业生的人数将会迈向一个新的台阶，2021年的就业形势也将更为严峻。

　　每年仅六大行(中农工建交邮储)校园招聘岗位数量就有8万多，另外还有12家股份制商业银行、3家政策性银行、100多家地方性商业银行等，招聘规模庞大，且门槛低，部分银行专业不限、英语四六级无要求、专科起报，而且银行福利待遇：住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇比较全面哦。

　　除了2020年2、3月将迎来银行春季招聘，2020年8-10月份将会有更大规模的银行秋季招聘。招聘对象主要以2021应届生群体为主、部分岗位2020应届也可以报名。部分岗位如柜员、大堂经理等基本专业不限。尤其是近两年银行科技岗需求量增大，会要求对口的专业，例如计算机、软件工程、通信工程等，这类相关的同学们也不必担心进了互联网行业后作息不健康啦，银行的科技岗相对于其他行业还是轻松不少的。

　　由于招聘人数多，且不专业，大多数同学会选梦到钱包丢了择报考银行的柜员和大堂经理岗位，这两类岗位的职业前景又是如何呢?

　　(1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘成会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5-8 年，再往上可以到省分行会计部门的领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

　　(2)转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

　　(1)一直做客户经理：客户经理助理客户经理高级客户经理助理高级客户经理私人银行顾问，需要5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行行长的管理。

　　(2)竞聘支行行长，支行的行长一般3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。

　　(3)向省分行的相关部门发展，比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

　　所以综合考虑，银行招聘相对于类就业性价比简直不要太太太太太高!小编提示2021届的朋友们，这个寒假也要抓住机会准备考试哦