2019年6月，麦可思研究院对15.2万名2018届大学生毕业半年后培养质量进行了评价，发布了《2019年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），本文综合整理相关内容，供参考。

　　2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科（图1）。

　　2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续五届持续下降；“自主创业”的比例（1.8%）较2014届（2.0%）略有下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2个、1.4个百分点（图2）。

　　2018届本科毕业生就业率最高的学科门类是工学（93.1%），其次是管理学（92.7%）；最低的是（85.1%）（表1）。2018届本科毕业生就业率最高的专业类是电气类（95.5%）。2018届本科毕业生就业率排前三位的专业是软件工程（96.8%）、能源与动力工程（96.8%）、工程管理（95.8%）。

　　从三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的艺术学、经济学、理学毕业生就业率下降较多。高职高专专业大类中的资源开发与测绘大类、医药卫生大类、土建大类毕业生就业率上升较多。

　　2018届本科毕业生就业比例增长最多的行业是“中小学及教辅机构”（就业比例：12.7%），较2014届（就业比例：8.6%）增长4.1个百分点。其中，在“民办中小学及教辅机构”“公办中小学”就业的2018届本科毕业生比例分别为6.6%、6.1%，较2014届分别增长了2.4个、1.7个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”（较2014届增长2个百分点）、“医疗和社会护理服务业”（较2014届增长1.4个百分点）（表5）。

　　2018届大学毕业生就业比例下降较多的行业是“机械设备制造业”（本科就业比例：2.4%，高职高专就业比例：2.9%），较2014届分别下降1.9个、1.6个百分点，以及“交通运输设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1.9个百分点）、“电子电气设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1个百分点）（表5、表6）。

　　2018届本科毕业生从事最多的职业类是“中小学教育”，就业比例为19.3%，其后是“财务/审计/税务/统计”（15.9%）、“行政/后勤”（14.3%）。

　　2014～2018届本科毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为“中小学教育”“互联网开发及应用”“/出版”，近五届就业比例依次上升了3.2、2.0、1.9个百分点（表7）。

　　2014～2018届本科毕业生就业比例下降较多的前三位职业类分别为“销售”“建筑工程”“机械/仪器仪表”，近五届就业比例依次下降了2.9、1.7、1.6个百分点（表7）。

　　2014～2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%，与此同时，在国有企业就业的比例从23%下降到19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%（图4）。

　　图4 2014～2018届本科毕业生在“民营企业/个体”“国有企业”“中外合资/外资/独资”企业就业的比例变化趋势

　　2018届本科毕业生就业于直辖市的比例（17%）较2017届（19%）略有下降，就业于副省级城市的比例（30%）较2017届（27%）有所上升（图6）。

　　近年来本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2014届的25%下降到了2018届的21%，而在“新一线%。另外，刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中，三年内离开的比例明显上升，从2011届的18%上升到了2015届的24%。

　　在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中，外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到了2018届的37.3%。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比（60%）最高，其次为天津（58%），均超过一线～2018届本科毕业生中外省人占比

　　1.这里统计的“新一线年“新一线”城市中就业数量最大的前10个城市，即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州。2.外省大学生指家乡所在省份与就业城市所在省份不同的大学毕业生。

　　2018届大学毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（本科：65%，高职高专：67%）、“发展空间不够”（本科：53%，高职高专：53%）。

　　从不同城市来看，2018届本科毕业生在一线%）略高于“新一线%），但从近三届数据来看，差值梦见杀人流血在缩小。是“北上广深”中本科生就业满意度最高的城市；“新一线”城市中，在杭州、宁波、天津就业的毕业生满意度较高，不输于一线届本科毕业生在各主要城市就业的满意度情况

　　就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断，可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作、工作压力等多方面因素影响，也与毕业生自身经历和感受密切相关。

　　2018届大学毕业生的月收入（4624元）比2017届（4317元）增长了307元，比2016届（3988元）增长了636元。其中，2018届本科毕业生的月收入（5135元）比2017届（4774元）增长了361元，比2016届（4376元）增长了759元；2018届高职高专毕业生的月收入（4112元）比2017届（3860元）增长了252元，比2016届（3599元）增长了513元（图9）。

　　从近三届的趋势可以看出，应届大学毕业生月收入呈现上升趋势。2018届大学毕业生月收入高于城镇居民2018年月均可支配收入（3271元）。

　　2018届本科毕业生月收入最高的学科门类是工学（5485元），最低的是历史学（4348元）。2018届高职高专毕业生月收入最高的专业大类是交通运输大类（4691元），最低的是文化教育大类（3621元）。

　　2018届大学毕业生的工作与专业相关度为66%，近五年维持稳定。其中，本科和高职高专院校2018届毕业生的工作与专业相关度分别为71%、62%（图12）。

　　在本科学科门类中，2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医学（93%），其次是教育学（84%）；最低的是农学（57%）。在高职高专专业大类中，2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医药卫生大类（90%），其次是土建大类（71%）；最低的是旅游大类、轻纺食品大类（均为51%）。

　　2018届大学毕业生选择与专业无关工作的主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”（本科：38%，高职高专：32%），其次是“迫于现实先就业再择业”（本科：21%，高职高专：26%）。

　　2018届大学毕业生半年内的离职率为33%，近五年毕业生离职率稳定。其中，2018届本科和高职高专毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%（图13）。

　　在本科主要专业中，表演（41%）、戏剧影视文学（40%）、动画（38%）等专业的2018届毕业生离职率较高。在高职高专主要专业中，室内设计技术（61%）、金融与证券（58%）、图形图像制作（58%）、营销与策划（58%）的2018届毕业生离职率较高。离职率较高的专业多为传媒、艺术、营销相关专业（表12）。

　　2018届大学毕业生中，98%的本科生和99%的高职高专生发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”（本科：46%，高职高专：44%）、“薪资福利偏低”（本科：43%，高职高专：48%）。05.

　　1.毕业三年后有6.2%的大学生在自主创业，创业存活率下降2018届大学毕业生自主创业比例为2.7%，较2014届（2.9%）略有下降。其中，高职高专毕业生自主创业的比例（3.6%）高于本科毕业生（1.8%）。

　　2018届本科毕业生国内读研的比例为14.7%。其中，“双一流”院校2018届毕业生国内读研的比例为29.4%，非“双一流”本科院校2018届毕业生国内读研的比例为11.7%（图15）。

　　在本科学科门类中，2018届毕业生读研比例最高的是医学（26.3%），最低的是艺术学（6.2%）；读研转换专业比例最低的是医学（12%），最高的是管理学（44%）。

　　近日，领英（LinkedIn）联合人力资本管理咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt ）发布了《2019人才流动与薪酬趋势报告》。

　　一位有七年留学经历的海归表示，出国留学得到的无形财富太多了，不是能够计算的，留学期间的人生经历、多文化的熏陶以及生活和解决问题的能力，都是未来在社会上和发展的软财富。

　　今年报告显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。