，中国残联就业服务指导中心就业服务处处长涂强根一行，在安徽省残联处处长、就业中心主任张平、合肥市残联副理事长杨云的陪同下，来到合肥市蜀山区指导残疾人就业工作，并召开了座谈会。蜀山区副区长刘芸、蜀山区残联理事长张功平，合肥市基层残疾人就业指导人员代表参会。

　　座谈会上，来自合肥市4名基层残疾人就业指导人员首先就“全国残疾人就业远程培训”项目的课程、内容、及学习中遇到的一些重点、难点谈了各自的学习体会。都表示远程培训对今后残疾人工作开展帮助很大，不仅提了残疾人就业的业务素质和技能，更能应对新形势下不断出现的各式各样残疾人需求，更好为残疾人解决面临的困难。

　　蜀山区刘芸副区长对我区近年来残疾人就业工作从三个方面作了汇报：一、加大扶持力度，制定残疾人就业新举措。我区残联通过长期深入基层调研，结合我区实际，反复研讨，制定出了一系列适合我区残疾人就业工作的措施。大量宣传残疾人就业典型，对每个残疾人就业情况建档立卡，初步建立了动态管理的模式。二、不断创新思维，拓展残疾人就业新模式。通过分散安置和集中安置残疾人就业传统模式的基础上积极探索，开拓创新，整合出适合残疾人就业的五种模式。至今蜀山区有923人实现了自主创业。已建立了80个就业示范点,扶持了212名残疾人联合创业。计划再建立40个就业示范店，扶持120名残疾人联合创业。三、残疾人就业工作中存在的主要问题和困难。残疾人就业处境，疾人自身素质不高、就业能力的弱势成为残疾人内在制约因素。针对这些问题，区残联将整合多方资源，争取支持，克服困难，抓住机遇，迎接挑战，让蜀山区残疾人就业工作更上一个台阶。

　　市残联杨云副理事长对远程培训项目表示：此次残疾人就业的远程培训重点加强就业服务政策、职业指导技巧、心理、职业生涯发展与规划、职业塑造等方面的培训，不仅提高了残疾人就业的政策掌握水平、职业指导技巧以及职业发展综合素质，同时促进我市残疾人就业工作具有深远的推动作用。普及残疾人就业的相关知识对全市残疾人就业工作者进行系统、全面、有效的培训能有效推进我市残疾人就业工作更好、更快地发展。

　　在听完汇报后，涂强根处长对我区残疾人各项工作予以肯定，同时对此次远程培训提出两点意见：一：充分做好就业的远程培训工作。残疾人就业是提供残疾人就业服务的最直接力量。随着街道、梦见别人剪头发社区残疾人就业服务工作的深入，残疾人就业所担负的工作任务也越来越多，对残疾人就业的业务水平和服务能力的要求也越来越高。因此，开展残疾人就业培训工作，是建设一支适应残疾人就业工作发展需要的高素质就业工作队伍的必要举措；对加强完善残疾人就业服务平台建设，进一步明确和规范残疾人就业工作体系，全面提升残疾人就业服务水平和效能，稳定和促进残疾人就业都具有十分重要的意义。二、把学习与日常工作相结合。要将学到的知识与残疾人就业工作结合起来，将实际工作与培训内容相互结合促进。充分利用这个服务平台，统一工作标准和服务流程，使残疾人就业能够提供针对性强、满足不同类别残疾人和用人单位的就业服务，确保残疾人就业服务功能和覆盖面得到进一步扩展。

　　最后：省残联处处长、就业中心主任张平在肯定蜀山区残疾人就业工作的同时，对“全国残疾人就业指导远程培训”学习做了发言：基层残疾人就业培训项目是建设一只残疾人就业工作发展需要的高素质就业工作的必要举措，是做好基层残疾人工作的基础，对促进残疾人就业很是重要，省残联将会落实经费确保培训工作顺利开展，为今后的培训积累好的经验。对蜀山区委、区高度重视残疾人工作表示衷心感谢！

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