记者昨日从省人社厅获悉，今年前三季度，我省全面深化人社领域，扎实办社民生实事，我省城镇新增就业人数、就业困难人员就业人数、新增转移农村劳动力、失业保险参保人数等多项指标均提前完成了年度目标任务。数据显示，截至9月底，全省城镇新增就业45.31万人，完成100.7%。
民生工程任务顺利推进。截至9月底，全省城镇新增就业45.31万人，完成100.7%;城镇失业人员再就业17.73万人，完成93.3%;就业困难人员就业4.41万人，完成110.3%;城镇登记失业率3.42%，控制在4.5%的计划目标以内，全省11个设区市城镇登记失业率均控制在计划目标以内;零就业家庭安置率达100%，继续保持动态清零;全省新增转移农村劳动力52.99万人，完成106%，其中省内新增转移35.82万人，完成102.3%;失业保险参保人数288.04万人，完成100.36%。
我省通过深入推进6+1就业扶贫，截至8月底，全省共打造就业扶贫车间4959个，就业扶贫车间、就业扶贫专岗两类平台累计吸纳建档立卡贫困劳动力就业13.1万人，其中就业扶贫车间吸纳5.3万人，就业扶贫专岗吸纳7.8万人。以大学生为主体的青年群体就业保持较高水平，教育部门公布的我省2018届高校毕业生初次就业率为86.94%，同比增长0.66%。此外，截至9月底，全省建设创业孵化平台189个，入驻实体9803个，带动就业6.9万人。
今年前三季度，全省社会保障制度稳步推进。继续阶段性降低社会保险费率，切实减轻企业负担。规范完善我省企业年金方案备案。推进医保支付方式，新增了75个病种按病种收费，规范医保药品目录，支持中医药产业发展。
我省全面完成全民参保登记计划，持续推进“助保贷款”，截至9月底，五项社会保险参保人数达到6917万人次，城乡居民基本养老保险参保人数1875.15万人。与此同时，社会保障待遇水平有提高，将江西省城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月80元提高至每人每月105元。
此外，我省实施改进和优化医疗保险服务措施20条，全面取消社会保险待遇领取资格集中认证，开展减证便民专项行动，精简办事证明材料，扩大灵活就业人员缴费网点，大力推行办事“不跑”或“只跑一次”，累计制发卡3625万张，完成全国电子社保卡首批试点建设，推动社会保障卡支付宝在线服务，切实为老百姓提供高效便捷的服务。
前三季度，我省人才队伍建设成绩斐然，高层次人才队伍建设进一步加强。实施“急需紧缺高层次人才引进计划”。全省征集博士以上岗位3277个，用人单位数、提供博士岗位数分别较去年增长96%、36.8%，企业对高层次人才需求增长较快。对接国家百千万人才活动，32名高端专家与我省35个单位达成64项合作项目，老人被蟹钳伤身亡与1105名博士以上高层次人才达成引进意向。
我省组织开展2018年享受特殊津贴专家选拔推荐工作，将省特贴专家人选增加到100名，1人入选博士后创新人才支持计划，19人获得中国博士后科学基金资助。新增招收博士后研究人员94人，在站博士后研究人员数达550人。
与此同时，今年前三季度，我省技能人才队伍建设进一步加强。新增高技能人才3.15万人，16名“赣鄱工匠”和80名“能工巧匠”接受省表彰。实施以省“双千计划”为龙头的省级引智项目，组织11家用人单位推荐24名外国专家申报省“双千计划”外专项目。实施2018年度省级海外医疗科研人才引进计划，批复项目41个。
今年前三季度，全省劳动关系协调工作也取得积极进展，创新劳动关系三方协商协调机制，成立了江西省协调劳动关系三方委员会。积极推进全省13个构建和谐劳动关系综合试验区建设，加强对省市区共建昌南工业园区构建和谐劳动关系综合试验区建设的指导。此外，我省集体合同签订率达91.9%。
我省大力推进农民工工资实名制信息化监管，截至目前，全省11个设区市，120个县区(含开发区)开展实名制管理工作，4174个在建工程项目纳入实名制管理，为19.89万名农民工通过实名制监管平台发放工资14.6亿元。(记者燕见习记者胡萧)