“就业是民生之本，能否顺利实现就业关系到毕业生的切身利益，寄托着千万个家庭的殷切希望。作为校领导，我们责无旁贷。”昨日，在河南师范大学办公室，该校党委张亚伟正忙着部署该校下一阶段毕业生就业工作，说到“一把手”抓就业，他感触颇多。

　　张亚伟说，为了给毕业生提供迅速而快捷的就业信息，河师大根据学校的网络优势以及大学生普遍拥有手机的现实，专门开通了就业短信服务平台，免费为用人单位和毕业生服务，让毕业生都能及时收到用人单位的招聘信息。学校还通过短信在就业准备、就业选择、就业心态、就业技巧和就业流程等方面给予大学生更为具体的指导和鼓励，深受大学生和用人单位的欢迎。

　　同样，视学生如孩子的河南科大党委朱清孟一直也没闲着。他和学校领导班子一道正在帮毕业生破解难题。他说，河南科大多方挖潜，以大型综合性招聘会和针对性较强的专业招聘会相结合，为毕业生提供了众多的就业机会。目前，该校不少学院和专业实现了较高比例的签约率。

　　作为亚洲综合高校中粮食特色突出的大学，河南工业大学就业形势一直比较好。该校党委戚世钧说，学校除了启动一把手工程，还建立了全员参与的就业领导体制和工作机制，并在各学院建立了就业信息库，想方设法为毕业生就业提供便利。针对就业困难群体，学校还进行重点帮扶。2000年至2007年，该校毕业生就业率年年位居河南省高校前列。

　　河南商专党委王保国说，商专建立了全程化的就业指导课a型血人的性格程体系，开设了从大一到大三的就业指导课，还经常举办就业创业论坛，邀请企业经理来校指导，举办创业培训班、招聘观摩和职场训练等活动，培养学生的就业技巧与规划意识，锻炼学生的综合素质与就业能力。学校还先后与企业联办了“快餐连锁店长班”、“班”、“苏宁班”，通过开展联合办学，进一步加强校企合作，促进学生多渠道、高质量就业。