女人性饥渴的八大表现四大，曾是多少大学生心头的一粒朱砂痣。在泛着明月的白光里，绞着成堆的书本度过一个个日日夜夜，只为踱进四大的门槛。在此之前，又有多少人因为四大高收入、高压力加速的磨练自己，削尖脑袋疯狂挤入。然而根据四大近来的招聘状况而言，这两年对人才的要求逐步提高。下面凯程刘老师就给大家介绍一下。

　　就四大招聘的人员数据可以看出，四大在专业方面更喜欢对口的经营类和文科、管理类（工商管理）专业的人员。但是，专业并不是四大最看重的。因为四大认为，企业有实力将初入社会的大学生塑造成适合自己企业的某一类人材。

　　对于语言的技能，四大更好看大学生的英语能力，所以顺溜的六级英语可以为自己加分。同时四大对学校也比较看重，特别是德勤，就这两年招聘人数比例来看，新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。就上海地区的四大招聘看来，最高比例的人才吸收是上海财经大学，接下来才是复旦、对外经济贸易大学和交大。

　　如果你希望进入四大工作，那么你必须了解他们喜欢哪一类人。每一年，都有80%的应聘生在接触四大的第一轮面试就被无情的刷下来。作为那些20%，并不是幸运所就。如果你要进四大，那么你必须提前一年就开始准备。这其中必然包括之前提过的一个环节，就是英语要过六级。

　　除此之外，针对四大的面试，你必须有自己的过人之处。无论你用何种方式体现这一点，对于四大他们必须看到你身上的发光点，值得雇佣之处才会对你展开双臂。

　　就招聘数据来看，其中有43%的入职者曾经在四大实习过。这并不是一个巧合，而是这样的人更容易对工作上手，对四大更有吸引力。当然，要进入四大的人都非常有危机意识，毕竟对于一个本科毕业生来说，你的专业及不上同专业的硕博生，也比不上一个有过工作经验的专业人士。那么，强化自己就成为你准备面试前的一个目标。你必须寻找到突破点，并朝之奋斗。四大要求初级工作者具有熟练的办公软件运用能力，这都是可以在大学期间准备好的。

　　对于四大而言，他们需要的人才必须专业，必须是一个拥有上进心，朝气蓬勃的年轻人，因此，CPA、ACCA、CIMA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。小编有话说：通过以上数据和分析，我们不难看出，想要进入四大，除了不断技能提升，其他什么都是浮云，而这也是适用于其他所有行业与企业的入门径。在竞争日益激烈的今天，只有不断提升才能保持良好的竞争力，童鞋们，怀挺吧！

　　1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

　　2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务； 这也是一个锻炼自己的交流沟通能力，谈吐气质与领导能力的校园实践内容。

　　3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；所以题主还是好好努力剩余的课程，争取把成绩提高些吧。

　　4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。另外ACCA也是不错的选择，还能同时提高英语

　　5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。

　　6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。 丰富的社会实践经验或者科研经历可以弥补一些绩点上的不足。

　　7.如果本科期间失败了，真的非常想进入四大，可以考虑通过读研究生提升自己的学校和专业能力，再次冲击自己的目标职业岗位。返回搜狐，查看更多

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