5月11日，市人社局召开会议，对2017年省级党委扶贫开发工作成效综合考评反馈就业扶贫方面问题、社保医保基金管理使用情况监督检查发现问题整改落实工作进行了专题安排部署。市委组织部副部长、市人社局局长张弘主持会议并讲话，市人社局相关分管领导，市劳务办、市社保中心、市医保中心负责人，各县（区）人社局局长、分管就业扶贫工作的副局长及社保中心、医保中心负责人，以及市人社局相关科室负责人参加会议。

　　会议要求，市、县人社部门要高度重视整改落实工作，统一思想，认清形势，明确整改重点，狠抓任务落实，确保按期全面完成整改落实任务。一要切实提高。当前，脱贫攻坚到了冲刺阶段，时间紧、任务重。各县区人社局要明确当前形势和任务，始终把脱贫攻坚当成第一位的任务和输不起、必打赢的攻坚战，紧紧抓住就业扶贫、健康扶贫这个重点，思想上高度重视，行动上迅速有效，树牢底线意识，强化责任落实，下大决心、下狠功夫抓好整改工作。二要突出问题导向。各县区人社局主要负责同志要对工作进展和存在问题心中有数，做到矛盾不回避、问题不，针对工作中的薄弱环节和突出问题，制定整改方案、问题清单、责任清单，建立台账销号制度，逐项逐条落实整改责任，确保整改工作彻底扎实，不留死角。要加快推进“五险合一”社保信息系统运行、社保卡发放应用等基础性工作，着力夯实工作基础。三要强化工作落实机制。在领导力量上再加强，重新布置工作力量，各县区劳务办要配备专职工作人员，不少于5人，乡镇全部建立劳务工作站，在行政村设立劳务工作室，确定1名劳务，由村党支部兼任，全面落实转移就业专责，着力加快劳务产业发展，认真做好乡村公益性岗位开发工作，全力助贫攻坚。要有超常规的工作意识，发扬“白+黑”“5+2”工作，以敢死拼命、善做善成的状态，打赢打好脱贫攻坚战。四要扎实做好当前医保工作。4月下旬，省人社厅专门下发文件，要求各级医保机构按照年初既定部署，强化责任担当，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。要全面落实好各项医保政策，推进城乡居民医保经办一体化管理，完善异地就医直接结算，认真落实生育保险工作，切实加强医疗保险基金管理，配合做好健康扶贫工作，整改存在的突出问题，全面落实医保基金预付制度，对参保患者在县、乡、村级医疗机构门诊诊疗和省、市、县、乡级医疗机构住院诊疗发生的合规医疗费用实行“先诊疗、后付费”和“一站式”即时结报，参保患者入院免金，出院时仅负担个人自付部分医疗费用。五要抓好班子带好队伍。各县区人社局要把就业扶贫作为当前最大的任务，紧盯县区工作中心和大局，进一步优化工作思，把主要精力、重点资源聚焦到脱贫攻坚上来，实行领导包抓责任制、目标责任制、定期督查制，强力推进就业扶贫，全力助贫攻坚。要全力抓好作风建设，深入开展“转变作风改善发展建设年”活动，从严从细落实“十不准”，扎实推进党建统领“一强三创”行动，“担当创新突破提升”的总要求，从严管好干部队伍，努力形成风清气正、干事创业的良好。

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