8月5日，浙江省宁波市江东区人社局在宁波富邦广场组织举办大学生“梦翔”计划就业指导暑期培训班，50余名毕业生和在校大学生参与了此次求职指导培训课程。

　　8月5日，浙江省宁波市江东区人社局在宁波富邦广场组织举办大学生“梦翔”计划就业指导暑期培训班，50余名毕业生和在校大学生参与了此次求职指导培训课程。

　　此次培训聘请了高级人力资源管理师、国家注册二级心理咨询师娄敏芬，宁波溢达服装有限公司人力资源部高级经理李雪梅等老师进行授课，从求职面试技巧提升、职业生涯规划和“我与企业面对面”三部分推进，并采取与大学生现场互动、沟通交流，分享求职面试、职业规划知识与经验等方面展开。在面试技巧提升课程上，娄敏芬就当代大学生在求职中面临的“如何科学择业、如何制作简历、如何做好面试准备”等问题进行了，引导同学们抓住机会、提升技巧、正视就业问题。针对目前大学生中职业规划缺失严重的特点，娄敏芬从自身经历与真实案例出发，强调了职业生涯规划对职业选择与发展的重要性。

　　大学生就业难，有地域、专业、技能等不同因素的，而“无业可就”与“有业不就”并存的现象说明，大学生还须进一步转变就业观念。“我与企业面对面”提供了一个企业经理与大学生直接交流就业观的平台。李经理现场为汉语言文学和会计专业的两名大学生做了求职思剖析，鼓励她们勇于拓展思维，扩宽求职方向，收获事业成功。

　　小班化的培训模式让更专注、更投入，氛围轻松愉快，其中，模拟企业面试、互动介绍暖场小游戏等得到了学生们的一致好评，真实的情景再现帮助大学生更直观地了解面试细节，拉近了学生与老师、学生与学生之间的距离。

　　“没想到面试中看起来普通的问题暗藏着这么多陷阱，以后就要多注意了！”一名大三学生说：“通过培训，我还发现在工作和生活中,快速完成学生到职员的角色转换是相当重要的。”已在单位实习的应届毕业生说：“我参加过好几场面试，相比他们大三的学生，对老师有了更多感同的地方，思考进步的空间也更大。”