“在当前的就业季期间，这份报告对2016年应届毕业生无疑有着重要的指导意义。”市就业促进中心副主任程征东在接受本报专访时指出，对于应届生而言，最重要的是调整好自己的心态，不能眼高手低，也无需，“只要踏实、务实，他们完全可以在上海找到适合自己的工作。”

　　都说大学生就业难，究竟难不难，又难在何处？这些“问号”，不仅应届生想知道，部门同样想了解。

　　为此，市人社局就业促进中心与市教委学生事务中心不约而同地将眼光投向了2015届的毕业生。“一年之后，这些大学生的薪情、在职率等状况的统计，可谓用数据实实在在为就业说话。”程征东指出，为此两个部门了包括高校毕业生管理、劳动力资源管理、公共招聘网等多个数据库进行交叉认证比对，最终出台了这个近年来含金量最高的应届毕业生就业报告。

　　就结果而言，让人感到欣慰的是，“就业难”似乎并未从调查中得以呈现，近95%的在职率证明了了2015应届毕业生的职位还是比较稳定。

　　“不仅如此，调查还了几种就业特性。”程征东表示，首先是学历依然与在职率成正比，学历越高，在职率就越高，这也有力反驳了目前流传的“博士就业不如本科”、“大学生就业不如农民工”的说法。

　　其次，技能人才依然抢手。程征东指出，有一技之长的应届毕业生，往往会比高学历的同窗更容易找到工作，这也说明了上海对“技术蓝领”、“技术白领”的渴求。事实上，从薪资上也可以发现，前者会比后者高出20%以上。

　　不过，尽管在职率并不差，但是报告本身还是折射出了应届生就业的一些软肋。其中，部分“大化”专业相对而言，的确在就业中呈现竞争力不强的现实。

　　而让人惊讶的是，除了哲学、农学等文科专业之外，包括英语、、工商管理、国际贸易等以往“大热门”的专业，同样也被列入其中。

　　“正是因为它们曾经是热门专业，导致几乎所有高校都纷纷开设，最终同质化现象较为严重。”程征东指出，这些专业普遍出现“供过于求”，从而影响了就业。

　　而另一关键之处在于，专业的更新不够及时，部分热门专业的学子只有理论知识，却缺乏相应技能，既不够“接地气”，又不能与时俱进，无法适应企业相关需求，自然在就业市场上举步维艰。应届生要有自信心

　　在程征东看来，对于2016年将要走出校门的学子而言，这份报告最重要的是给予他们一种自信，“看看你们的师兄学姐，他们的工作并不差，收入也不低。”

　　近年来，“最难就业季”的说法屡屡出现，大学生就业压力不断增大。虽然伴随着经济结构调整，企业岗位投放数量不可避免会出现一些变化，但数据依然说明，大学生的就业形势并没有想象中那么糟。

　　针对大学生就业中出的矛盾，今年市人社局就业促进中心正在积极打造一批职业指导精品课程，使公共就业服务进一步深入全市高校，为大学生们上“就业课”，帮助他们在学校里就能完成职业规划、了解求职技巧、学习职业技能。部分2016届应届毕业生已经享受到了这些服务，在此基础上，市人社局就业促进中心还将进一步加大面向2017届应届毕业生的服务、推广力度。

　　“在走出校门前，就能对自己未来职业有个更直观全面了解，而不至于到了求职时手忙脚乱。”程征东告诉记者，很多毕业生甚至连简历都不会写，看上去洋洋洒洒，其实缺乏重点，很难吸引眼球。

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