为增选一批专业知识扎实、授课能力强的教研队伍，进一步推进就业课程的建设，根据重庆大学关于建设2012年度通识教育及素质教育课程的相关要求，党委学工部毕业生就业服务中心积极组织开展了《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》课程增选师资申报工作，于10月31日下午14点在主教学楼211教室举办了课程试讲会。

　　根据重庆大学关于建设2012年度通识教育及素质教育课程的相关要求，党委学工部毕业生就业服务中心积极组织开展了《大学生职业生涯规划》、《大学生就业指导》师资增选申报工作。为了组建一支专业知识扎实、授课能力强的教研队伍，就业中心于10月31日下午14点在主教学楼211教室举办了课程试讲会。学工部副部长张红春、心理健康教育与咨询中心主任王浩、土木工程学院奉飞、教务处素质办主任郑泓、就业中心副主任夏红兵参与了评审工作。

　　会议开始，张红春部长简单介绍了以就业指导、生涯规划、创业指导为核心的三门就业课程的开展情况：其中生涯规划和就业指导两门课程已成功纳入学校通识与素质选修课，覆盖1100名学生，取得了不错的教学效果；而创业指导课程也在积极筹备中，争取给有志于创业的同学带来理论指导和创业实践的帮助。

　　就业中心王麒凯老师完试讲会规则后，来自机械学院的张殊老师以《合格的求职者》为题拉开了试讲会的序幕。由于时间在20分钟，老师们使出浑身解数：有实例引导，让学生对职业生涯进行全面认识；有一问一答，引导学生树立正确的就业观，调动就业积极性；有的老师肢体语言丰富，谈吐自然、妙语连珠、富有亲和力，课堂气氛生动活泼。

　　心理健康教育与咨询中心主任王浩老师点评时说到，通识与素质课程旨在拓展学生的知识面，搭建完善的知识结构，调动学生的积极性，培养高素质的创新型人才。而课程的开展，很大程度上取决于老师与学生的互动。《大学生职业生涯规划》、《大学生就业指导》两门课程让学生的生涯规划意识和求职就业能力得到全面提升。

　　一番激烈比试之后，本次试讲会也落下帷幕。《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》课程的教研队伍正在不断壮大，对师资专业化的要求也越来越高。学校也正加大对学生的就业指导工作，也希望授课教师共同努力，为学生的职业未来亮起一盏。

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