２０１７届高校毕业生就业季已近尾声。据教育部公布数据显示，今年全国普通高校毕业生预计７９５万人，比去年增加３０万人。

　　在全国高校毕业生数量屡创新高的大背景下，今年大学生的就业形势如何？找工作难在哪里？哪些心态影响他们对行业、就业地的选择？“新华视点”记者近日在湖北、辽宁、重庆、安徽等全国多地展开调查。

　　“虽然很多人说找工作难，但实际上目前已经有八成的人拿到了至少一个单位的录用通知，很多人拿到好几份工作协议。大学生就业问题的核心并非找工作难，而是找到心仪的工作难。”湖北省教育厅就业指导中心主任丁雪峰说。

　　湖北省教育厅就业指导中心数据显示，今年湖北省高校毕业生４３万人左右，该省针对高校毕业生的就业岗位需求约２００万个，相当于平均１个毕业生可以有５个就业岗位可供选择。

　　记者采访发现，多地校园招聘中提供岗位数量都有所增加。武汉大学就业指导中心介绍，去年，学校层面接待校园招聘企业３８００多家，今年已超过４０００家。毕业生人数保持稳定，新增的就业企业与岗位为毕业生提供了更多选择。

　　安徽省合肥学院学工处副处长纪平说，今年来校招聘提供岗位数量约２万个，比去年增长５％左右，新增招聘岗位增幅超过毕业生数量增幅。

　　记者在广东、四川等地的多个招聘会现场看到，不少求职的毕业生都拿到好几个企业的录用通知，但还会再到招聘会上“骑驴找马”，看是否有更好的就业机会。

　　“慢就业”成为近年来就业新特点。学生指导服务中心教师田冠仁说：“过去，大学生毕业后如果没有找到理想岗位，会先找个能自食其力的工作，同时继续抓紧寻找机会。而现在，在大学生中‘慢就业’的情况越来越多。”麦可思研究院近期发布的中国大学生就业报告显示，全国２０１６届大学毕业生的未就业人群占比达７．５％，其中４％的群体在继续找工作，１．１％的群体在继续准备升学，２．４％的群体属于既不求职也不求学的“待定族”。

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