3月1日，学院在未央校区行政楼第二会议室召开了2017届毕业生就业工作会议。院长杨帆、副院长弥曼出席会议并讲话，就业工作领导小组的全体参加会议。3月1日，学院在未央校区行政楼第二会议室召开了2017届毕业生就业工作会议。院长杨帆、副院长弥曼出席会议并讲话，就业工作领导小组的全体参加会议。

　　会上，该院招生与就业工作处副处长宁汇报了2016年毕业生就业状况，对2017届毕业生就业形势做了分析预判，提出了学院今年就业工作的目标任务。

　　会议表彰了2016年就业工作先进单位(英语系、口腔系、护理学院)和个人，院领导对就业先进单位分别颁。随后招生与就业工作处与该院各系部签订了2017年就业工作目标责任书。

　　弥曼主持会议。她指出，当前就业形势严峻，大家认清形势，高度重视就业工作，加强就业指导，从关心学生的角度出发，切实把就业工作落在实处。

　　杨帆作讲话。他对就业工作提出三点要求：一是提高认识，转变观念;二是明确目标，落实责任;三是加强领导，严格管理。他指出，在学院“强内涵，创一流”的关键阶段，就业工作不仅要有较高就业率，更要有很好的就业质量，不仅仅是学生顺利就业，更要实现学生的满意就业。希望大家2017年扎实工作，切实推进毕业生就业工作再上一个新台阶。

　　——召开2017届毕业生就业与安全指导。开学初，该院临床医学院面向2017届毕业生、共计700余名学生，举办为期两天的2017届毕业生就业与安全指导，帮助学生树立正确就业观、择业观，使学生进一步了解社会需要的就业人才。本次由新东方人力资源部教师招聘主管朱靓瑶主讲，该院临床医学院团总支刘慧、就业专干钱雯及员老师参加。

　　主要从医学生职业定位，投递简历和简历制作，求职陷阱与求职安全，面试技巧和面试安全等四个方面阐述。在就业心态，就业技巧，就业等方面给予学生更多就业指导和更好的就业服务，得到在座老师与学生的一致好评。

　　——2017年春季校园招聘会召开。3月10日，学院2017年春季校园招聘会在含光校区隆重召开。这是继2016年下半年多场招聘会后，该院针对2017届毕业生召开的又一场大型校园招聘会。招聘会规模空前，参会单位、应聘学生和招聘岗位数是学校历年招聘会之最。

　　参会单位205家，包括多地县医院、县妇保院、县中医院、县疾控中心、县卫计局(为乡镇卫生院进行招聘)等共114家，其他二级医疗卫生单位56个。从分布地域看，除河南、甘肃、新疆等地少数单位外，几乎囊括了关中和陕南各个地区的基层卫生单位，是一场名副其实的陕西基层卫生单位招聘大会。招聘会提供各类岗位多达6000余个，主要包括临床、预防、药学、护理、医技、口腔、卫管等主要医学类专业。从参会学生来看，除该院学生外，包括陕西中医药大学、延安大学、西安交大和多所省外高校学生，人数规模逾万。

　　学院党委范兵和各院系到会场，视察会场总体布局，强调加强会场安全保障和秩序维持。并与多家用人单位沟通交流，着重了解当前县级医院近年来的发展情况和用人需求状况。视察结束后，范兵召集各院系召开了简短的现场办公会，他指出，继续强化服务意识，充分发挥用人单位与毕业生之间牵线搭桥的纽带作用;继续加大就业指导工作力度，引导学生树立勇于投身基层、服务基层的就业择业，为陕西和家乡基层医疗卫生事业发展多作贡献。

　　招聘会上，学院招就处向参会单位发放并回收了调卷，就各用人单位今后的用人需求情况、该院往届毕业生的实际工作状况等进行了详细调查。

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