一是信息全面汇聚，跨地域跨平台的招聘信息。汇聚全国各类人力资源服务机构信息，形成招聘求职服务总门户、总枢纽。二是国家级就业服务平台，推荐机构更权威。采用“平台+旗舰店”的运营模式，实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚。

　　三是信用，打造真实可信的招聘求职。利用大数据优势，降低市场供求信息不对称、不透明产生的成本。四是一站式就业服务。整合全国招聘平台，一次注册即可享受一站式全流程服务，招聘求职服务更便捷。

　　“就业在线”平台的招聘信息来源于各类人力资源服务机构，平台与各类人力资源服务机构是相互支持的关系，平台的推出不改变现有人力资源服务机构的办理模式。

　　“就业在线”平台的招聘信息来源于各类人力资源服务机构，平台与各类人力资源服务机构是相互支持的关系，平台的推出不改变现有人力资源服务机构的办理模式。

　　750万求职者注册使用，页面访问量接近3500万次。平台发布的用人单位和岗位信息已覆盖全国所有地区，入驻的各类人力资源服务机构覆盖全国28个省份。同时，我们还采取在金莎与林俊杰线直播、视频播放

　　比如，针对高校毕业生群体，2020年9月，“就业在线”联合平安、阿里、腾讯、新希望、三一重工等大型企业，开展了“毕业进大厂 就业总在线”

　　2020年12月至今，配合人社部“职通云端 就业圆梦”高校毕业生就业云服务活动，组织推出了多场直播带岗活动，1月14日，我们刚刚组织了平安专场的直播带岗活动，后续还将继续以直播方式为广大求职者提供帮助，欢迎大家登录“就业在线”平台参与关注。

　　一是针对求职者、人力资源服务机构、用人单位提供身份认证能力，通过身份认证，保障各类注册用户都是真实可信的;二是针对求职者，提供了简历核验服务，帮助求职者提升个人简历的可信度;

　　一是共享用工。“就业在线”平台将建立用工共享对接机制，针对共享用工这个新课题提供线上解决方案;二是直营店。目前，各类人力资源服务机构以“旗舰店”的角色入驻平台，用人单位在“旗舰店”后台，计划推出的“直营店”，就是把用人单位推到前台，通过与安全可信的用人单位进行直接对接，免费发布用人单位招聘信息，展示用人单位风采，以直营的方式开展线上服务;

　　三是视频面试。提供不见面服务手段，加速供需匹配，通过视频连线的方式完成面试环节。以上新增加的功能，都将与现有功能进行有效衔接，更好地推进一站式招聘求职服务，从提升用户体验的角度，进一步优化服务并扩展应用。

　　主持人：网上求职简单便捷，“就业在线”作为国家级就业服务平台安全可靠，求职者关心如何登录使用“就业在线”平台？

　　目前，我们已上线了“就业在线”平台官网，以及在人社部政务服务平台、支付宝APP、微信APP、平安口袋银行APP等渠道发布了“就业在线”平台服务。下一步，我们还将推出“就业在线”APP，给广大求职者、用人单位、各类人力资源服务机构提供更优质的服务。求职者在平台上投递简历，可以像网上购物一样方便，选择不同旗舰店的职位一键投递。看到心仪的职位可以先收藏，综合对比后，勾选所有或部分职位就可完成一键投递简历。

　　二是从移动端进入，下载“掌上12333”APP或使用12333小程序，进入“人社政务服务平台”找到“就业在线”。