8月24日，“逐梦十年-筑梦山东”山东达内十周年庆典在济南富力凯悦酒店隆重举行，来自山东达内员工与院校合作伙伴、企业合作伙伴、朋友一起追忆和十年山东达内的风雨兼程和荣誉与梦想，畅想山东达内新十年教育报国梦想。

　　【达内鲁鄂区域总田和海、达内山东片区城市总任文博及四名山东区域中心主任与达内Java课程教学总监刘苍松和UED教学总监刘顺共同参与山东达内十周年庆典启动仪式】

　　达内在山东发展的十年也是中国职业教育方兴未艾、蓬勃旺盛的十年。达内十周年庆典现场公布了一组数据：从2009年达内教育登陆青岛开始，经过十年的经营完善，截止到2019年6月，山东达内历经十年的扩张与发展，目前已形成以青岛、济南为中心，烟台、、临沂全面覆盖的教育版图，形成了纵贯全省内各大中城市的达内职业教育网格，中心数量突破8家，山东任意一个城市，2小时内均可抵达省内任意教学中心，已与省内18303家企业签订一体化人才合作协议，实现了首月就业率95.26%以上，是目前山东首屈一指的IT职业教育公司。10年间，达内在山东经历怎样的蓬勃发展，才有今天的辉煌和规模？山东达内创造了怎样的社会价值才有今天的荣耀和？

　　达内教育集团从创建之初就保持技术领先，课程内容引用技术厂商的原厂内容，与国内外技术厂商共同制定技术人才培训标准。截止到目前，达内集团与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会（CompTIA）、百度、阿里云等国际知名厂商建立了项目合作关系，直接引进新技术，确保所有产品和服务都引领技术前沿。所设课程受国际厂商认可，让达内更具国际化就业竞争力。华为和红帽的著名厂商的代表莅临庆典现场分享IT技术趋势和前沿技术。

　　10年，山东达内改变了 3.3万年轻人的命运，成就3.3万年轻人的人生，实现了3.3万个家庭的梦想。达内教育集团CEO韩少云说，达内引以为傲的不是漂亮的财务数据，也不是获得各种荣耀与，而是帮助年轻人成功地实现了一份好工作的职业梦。

　　山东达内十周年庆典现场举行山东十年故事颁,颁给那些“既仰望星空又要脚踏实地”的达内就业，他们通过自己的刻苦努力实现了职场逆袭、华丽转身，他们的故事是集中展现达内和达内培训价值最好体现，一名达内优秀这样评价，在来达内之前，要么就是不清楚自己的人生目标的，要么就是有人生目标却苦于无门实现，达内4个月的脱产学习，时间短暂，但达内让我们开阔了眼界，获得了成长，学到了一技之长，我们不但个人信心增加了，还找到了自己奋斗的目标和方向。

　　济南万达中心UID1807班的小说，来达内之前我跟众多的毕业生一样，做着普通的工作，学历不高、能力不强。那段时间很迷茫，也不自信，不知道自己想做什么，能够做什么，不喜欢当时的生活但又没办法改变。直到来到了达内，我觉得我以后的生活有了希望，可以追求自己想要的生活了，可以为了自己的理想，自己的目标而奋斗了。达内不只是给了我一个前进的方向，奋斗的目标，不再安于现状，可以做出改变，那是一种努力的方向，理想的灯塔，我想那就是我迷茫黑夜上的一盏指。虽然达内四个月学习十分辛苦，但他毅然咬牙下来，学习十分刻苦，只为毕业后顺利进入一家企业成为一名优秀的UI设计师。

　　小张的经历更为传奇，他17岁因为不想上学，高二下半学期便辍学了来到济南他叔叔的餐厅打工，后来他叔叔的饭店关闭，他又去做销售，只干了一个星期就再次离职，总算对他还是眷顾的，17年8月来到了达内训练营，终于与达内开始结缘，经过4个月的刻苦学习，他终于成功面试一家公司，成为一个白领。小张说，达内是我们筑梦的地方，四个月的达内技术学习，我的职业技能大大提升，并通过达内庞大的企业合作平台，找到了高薪名企的工作，让我的梦想变成现实。

　　达内一直把自己定位成一站式人才输送提供商，山东达内十年的长足进步离不开与企业的密切合作，通过10年时间，山东达内不断探索与尝试，达内与内知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到目前为止，山东达内与省内18303家企业签订一体化人才合作协议，实现了首月就业率95.26%以上。活动现场，包括浪潮集团、山东亿云、山东领网集团、山东世纪开元、山东中创软件、山东佰业集团博彦信息、索玛信息、 金山软件、格力电器、太极计算机、Infosys、360安全、浙江大华、金未来集团等18家 企业发祝福视频，其中，浪潮集团和亿云亲自莅临现场分享智能时代的人才需求趋势。

　　山东达内的十年，是与山东高校产教融合、校区合作的十年，从达内成立之初，高校一直是达内的亲密合作伙伴。参加山东达内十周年庆典的山东青年学院设计艺术学院院长张博这样评价达内给他的最初感受：我刚刚接触达内就感觉很不错，我觉得达内不仅仅是专业的团队，达内也是一个诚信的团队，厚德的团队，达内作为中国IT职业教育的先行者，努力与高校实现了三层对接，专业与产业的对接，课程内容与职业标准的对接，学习过程与工作过程的对接。达内努力建好了两种课堂，让技术人员，把企业的项目搬到学校，让学生走进企业，把企业当成教室。实现了一个目标，校企互利共赢，共同发展，更好地培养高素质人才。从这个意义上讲，达内为中国高校做出的重要贡献。

　　达内教育一直秉承着“内容为王”的，课程内容一直紧跟IT互联网发展的步伐，17年不断的创新，打造覆盖IT全产业链的职业课程版图。从2002~2006年，桌面互联网迅猛发展，电信、金融和企业服务快速互联网化，JAVA技术一骑绝尘，达内于2002年推出了JAVA工程师课程开始； 2008~2010年，物联网技术初现端倪，智能硬件大行其道，达内推出C++，嵌入式课程；云计算和IT资源共享成为大势所趋，达内推出云计算运维课程；2012~2013年，移动互联网快速普及，用户体验成为重中之重，方寸间更显设计之美，达内推出了设计课程；2014~2015，大数据技术趋于成熟，达内推出了大数据课程； 2017，Web前端技术走红，达内推出Web前端课程，2018年，人工智能时代来临，达内推出Python人工智能课程。活动现场达内Java课程教学总监刘苍松和UED教学总监刘顺莅临现场分享达内最新课程内容和行业前景。

　　【达内Java课程教学总监刘苍松和UED教学总监刘顺莅临现场分享达内最新课程内容和行业前景】

　　2016年4月童程童美少儿品牌进驻山东，并以济南、青岛为中心，辐射全省，实现3年布局（济南、青岛，，烟台，泰安）5大城市的快速发展，截至目前，全省共计11家成熟校区，5家筹备校区，同时启动线上线下同步教学，实现达内山东孩子的编程教育与北上广编程教育同步。在庆典现场，济南童程童美教研总监王力涛老师做童程课程介绍，并由济南童程童美的小程序员们现场演示飞机大战、机器人作品展示。

　　山东达内的每一次成长，都离不开所有员工的努力，他们，在十年的时间，用辛勤的汗水和付出，解决了一个又一个企业的难题，用行动告诉人们什么是主人翁，不懈的学习和创新，追求卓越的技术与精益的服务，这些优秀的员工，正是山东达内前进的核心力量，庆典现场安排了十年优秀员工颁环节。

　　青岛中心咨询总监张娜娜2014年入职，从职场小白到销售精英，一直紧跟公司的发展步伐，性格开朗直爽的她，始终用自己满满的正能量感染着身边的每个人。从家到公司，30多公里的距离，1小时的车程，是每天张娜娜的日常，一年四季，风雨无阻。2018年，张娜娜大部分的时间都在外地，烟台、济宁、武汉、徐州---，协助中心主任调整团队风貌，带教新人，倾尽所能。

　　济南山大中心咨询经理马伟丽2016年3月入职，初入教育行业的她，用一个拼字，践行着自己的梦想，从一个职场菜鸟到咨询高手的华丽转型，不服输的性格创造出一次次辉煌的业绩，现场她接受采访说，在她看来，业绩压力从来不是公司给的，都是自己给的，每个人都需要挑战的只有自己。向他们这样的员工在山东达内还很多很多，他们只是达内优秀员工的代表。

　　不久前,在全球瞩目的2019年红点颁典礼上,北欧奢品家电ASKO雅士高再度问鼎红点设计大

　　近日,主题为“新周期·新赛道”的2019乐居财经年度论坛在盛大举行,并现场颁发了2019地产美好生活大。

　　随着人们生活质量和健身意识的逐年提高，跑步机已经成为普通家庭比较常见的健身器材，伴随着物联网和人工智能等关键技术的逐步成熟，“智能化”开始被赋能到越来越多的体育用品上。刘萌萌的老公