众所周知，测试和质量专业人员需要紧跟先进的开发与测试趋势。这次让我们来看看那些年度值得关注的十大软件测试趋势。
随着敏捷开发和DevOps技术的出现，软件开发行业正在发生着重大的变化，同时也导致传统测试方法产生了新的演变。因此，质量（QA）专业人员必须迅速跟上、并适应这些软件测试方面的变化。
如今，各个企业都在通过数字化，来解读宝贵的数据背后的意义。采用敏捷方法来进行数字化是一种最新的趋势。敏捷方法有助于将数字化转型的举措与业务需求相结合。
一般而言，可以由敏捷团队来定义业务挑战、目标和各种用例。在敏捷方法中，各种新的功能将逐步在每个sprint阶段被交付。由于数字化转型是一个持续的过程，因此敏捷方法有助于在无需长时间等待的前提下，为商业发展提供有价值的输出。
{软件性能测试从业者}对项目周期时间把控非常重要，如果说来不及了，合理的安排一些加班，并且要每天的去跟进这个项目的进展
测试过程中，会分为很多的阶段，都要提前的给它设置好时间节点，然后再去控制它，让这个测试周期确实是在这个测试时间节点之内
上班时间中把这些时间合理划分，工作一定要站在50%以上，如果工作时间占了每天8个小时的50%以下，那么就是一个不合格的{软件性能测试从业者}了，离就不远了，在合适的时间偷个懒是可以的。如果一个人的时间观念非常差，在工作中会体现的非常明显。比如上班经常迟到，比如领导交代的任务总是不能按时完成。
做测试过程中的一些表现，包括跟进缺陷的一些表现，包括做性能测试、自动化测试的时候的一些态度，包括一些细致的报告，这些东西都能体现出来你们做事严谨不严谨。严谨的人写出来的报告常的完美的。不严谨的人，他们的报告。
一个功能别人测能考虑到10种可能性，让你来测你只能考虑到5个可能性，这就是差距为什么别人挣的比你多，因为思维水平太差.
举个例子：业务里边有一个积分的功能，小白想到就是积分能不能用，这积分是怎么来的，怎么能获取到积分，到了多少才能使用，有没有商品达到了一千积分才能用的，积分能够换商品能够换什么商品，这是小白能够一眼看到了一些需求。但是一个资深的测试呢，他的判断逻辑判断能力思非常的高，非常的活跃，那么这时他会想了积分，跟优惠券能不能一起用对不对，我用了积分之后，如果退了退款了那么还是不是这些问题，一般小白想不出来了。
{性能测试从业者}千万不要抱有出现难题有主管，有经理去解决的想法，不要总想着把这些问题去推给别人。想别人没有想到的问题，做别人不愿意做的事情，解决别人解决不了的问题。
据{它石科技}调查统计，目前，我国软件测试人才缺口高达20万，已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。“软件测试人才需求量的加大，是由于近年来我国软件行业的产业升级所决定的。”业内专业人士介绍说，“由于我国的软件行业目前突破了作坊时代，由以前软件开发的单打独斗升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量部门，而目前我国的软件测试人才的培养数量较产业升级相对滞后，这就形成了软件测试人才的供给远小于需求现状。”
软件测试工具是通过一些工具能够使软件的一些简单问题直观的显示在读者的面前，这样能使测试人员更好的找出软件错误的所在。软件测试工具分为自动化软件测试工具和测试管理工具。软件测试工具存在的价值是为了提高测试效率，用软件来代替一些人工输入。测试管理工具是为了复用测试用例，提高软件测试的价值。一个好的软件测试工具和测试管理工具结合起来使用将会使软件测试效率大大的提高。{它石科技培训测试课程}总共八个大的章节，分别是“软件测试理论”、“性能测试”、“白盒测试”、“移动APP测试工具”、“Selenium/WebDriver的使用”、“用测试框架管理测试脚本”、“数据驱动测试介绍”及“发送测试报告邮件”。介绍五款工具：“Junit、unittest”，“LoadRunner11”，“UiAutomator”和“Selenium WebDriver”及其自动化测试的组织管理方式。
软件作为一种纯数字化商品，在没有权威的第三梦见放鞭炮方进行监督认证的情况下，软件供应商和用户在软件产品是否达到目标需求的问题上，往往各执一词。{关它石科技}关于软件质量标准和认证，国内虽然制定了有限的几个软件技术标准，但无法从根本上对软件这种特殊商品实施有效的质量监督和认证。在国际上通行的做法是，软件的质量标准和认证工作，由的软件测试机构来完成。{软件性能测试}这些测试机构的行为是市场化的，但因为测试能力和权威性将直接关系到它们的市场影响力，所以他们的测试行为极其严格，力求将垃圾软件在摇篮中。