近日，从达内软件人才中心传来喜讯，达内Web前端培训首期班出现了“万元班“，据悉，本科毕业就业平均薪资达到了10314元，最高薪资为13300元；专科毕业的平均薪资为9100元，最高薪资达到13000元；初中毕业薪资也达到了8000元。达内Web前端培训首期班逆袭就业市场、高薪就业映射出当下企业对Web前端人才饥渴程度，这对于2015年”天量级“大学生就业无疑是一个利好消息。

　　从互联网草创企业看，一般初创的互联网公司最烧钱的时候往往都是刚刚获得风投或者融资的时候，因为他们要把钱砸向前端开发，因为那时候没有客户访问，对于企业来说只有先做好前端技术、做好客户体验一切才有可能。用户体验做好，才有人访问，访问的人多了，才会优化后端，才做客户分析。为什么Web前端开发的人很贵?互联网公司都清楚只有把客户体验做好一切才有可能，因此，他们获得融资后第一件事就是招聘Web前端开发人员，先把前端的做起来，客户体验先做起来，这就是为什么前端很火，前端工程师工资很高的原因。

　　根据招聘门户网站前程无忧和智联招聘公布的数据，每个月企业在51job上公布的职位量在1.3万左右，在智联招聘上公布的职位量是2.4万左右，从这个数据我们可以看到企业对Web前端工程师需求的旺盛程度。不仅如此，智联招聘的职业专家介绍：Web前端工程师工作1~2年后通常会成为Web前端高级软件工程师，年薪可以达到15万以上；工作3-5年后通常可以成为Web前端技术主管或者经理，年薪在15-50万之间；工作年限5年以上，通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万-100万之间。这也是达内Web前端培训惊现“万元班“的原因

　　东方网力公司的人力资源主管介绍，从和达内合作以来，感觉的达内技术功底扎实，稳定性也较好，能够快速地上手开展工作，来到企业潜力很大。谈及企业对WEB开发工程师的招聘要求时，东方网力公司的人力资源主管介绍企业很看重对JS基础和核心/HTML5/CSS3技术的功底、以及候选人手写代码的能力。达内的培养目标和我们的需求非常贴近，因此达内Web前端首期班我们也来招聘了。

　　达内软件人才中心的老师介绍：为了更好地让就业，对上万家合作企业进行调研，了解他们对Web前端工程师最核心的技能要求和技术要求而设置课程内容，这样达内Web前端工程师与企业招聘要求的匹配度最高，这才是可以很好的满足企业需求的原因。

　　达内Web前端培训首期班的小叶当初我选择达内Web前端课程是看重达内Web前端课程培养的是全栈式Web前端工程师，学会的技能数量多、性价比最高，学完对于浏览器、手机、微信等领域均能胜任，而其他的培训机构只教HTML/JS/CSS等浏览器的前端技术，学完只会1-3种技能，从企业招聘需求来看，没有任何一个企业招聘只会JS、CSS的技能单一型求职者。小叶提起当初选择达内来学习Web前端课程仍然激动不已，小叶告诉记者，正确的选择有时比努力更重要，因此，现在我获得了13300元月薪。

　　一位负责达内Web前端的就业老师介绍：“达内Web前端首期班不仅高薪就业，而且还为和老师对达内Web课程树立了信心，因为课程不但通过了企业对达内Web前端的检验，而且还收获了Web前端毕业的口碑认可。”

　　智联招聘的职业专家分析，对于那些由于缺乏核心职业技能，求职困难，并即将奔赴“天量级”就业大军2015届毕业生，或是对于那些工作多年、职位和薪酬都不能得到提升，希望通过转行业来提升职业价值的职场人士、以及那些从事技术多年，但职业瓶颈、需要技术能力拓展，职业价值提升的技术人员，Web前端工程师可能是你一个不错的选择。

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