嘉善农商银行作为全国县域“双示范”所在地的地方法人金融机构，始终“支农支小支实”的市场定位，秉承“善向未来共富致远”核心价值观，全力打造乡村振兴主办银行、民营小微伙伴银行、普惠金融主力银行。拥有员工六百余名，网点37家，是嘉善县网点数最多、客户群最广、纳税额的金融机构。至2024年9月末，存、贷款余额分别为565.11亿元、467.64亿元。综合实力位居嘉善县金融同业前列，先后荣获全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、省级文明单位、浙江省“民企最满意银行”、浙江农信系统劳动竞赛二等、浙江农商银行系统考核一级（优胜）单位、嘉兴农信劳动竞赛一等、嘉善县银行业金融机构支持地方经济发展目标责任制考核一等等称号，连续多年荣获嘉善县经济高质量发展成绩突出企业、工作目标责任制考核单位等称号。

　　我行始终秉承“忠诚实干、担当专业”的人才队伍,推进“三支队伍”建设,建立了以业绩为导向的市场化薪酬机制和以能力为导向的人才晋升体系。立足全新起点，嘉善农商银行期待与您一起拥抱新发展!

　　目前，我行内设14个总行职能部门，下辖1家总行营业部，18家支行、18家分理处，11家丰收驿站，员工队伍635人。

　　嘉善农商银行全面员工各项福利，提供学习培训和多元化晋升发展通道，为员工职业发展搭建广阔平台。

　　（一）我们提供“八险三金”，“八险”包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险、家庭财产保险、意外保险；“三金”包括住房公积金、企业年金和忠诚关爱金；

　　（二）我们提供各种补贴福利，包括交通补贴、节日补贴、误餐补贴、劳保夏令用品补贴、疗休养补贴、洗衣补贴、子女入托补贴等各种福利，以及员工健康体检、各类健康保险、生日福利、带薪休假、子女儿童节福利等各种福利；

　　（三）我们还提供职工图书馆、健身房、兴趣小组（足球、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、瑜伽、舞蹈、气排球等）、亲子活动、团建拓展等内容；

　　（5）工作经验：具有2年及以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验。具备浙江农信相关项目开发经历的优先考虑；具备软件设计师、数据库系统工程师或同级别及以上的认证证书的优先考虑。

　　（6）其他要求：有较好的思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和解决问题能力，具有较强的工作责任心和团队协作。

　　（4）能力要求：熟悉Linux/Window等操作系统和VMware虚拟技术，能熟练配置和安装系统。了解主流局域网、广域网的架构以及IPv6、SDN、OSPF、BGP等网络协议；掌握防火墙、IPS、由器、交换机等网络设备日常管理；能排查处理系统、网络故障和应急事件处置；具备一定的信息安全管理能力。

　　（5）工作经验：具有2年及以上网络管理、系统运维、信息安全管理等相关工作经验。具备浙江农信相关网络管理或系统运维经历的优先考虑；具备CCNP、HCIP、H3CSE、LPIC、RHCSA、DevOps或同级别及以上的认证证书的优先考虑。

　　（6）其他要求：有较好的思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和解决问题能力，具有较强的工作责任心和团队协作。

　　（一）应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格；

　　（二）应聘者保持手机畅通，我行将在各招聘环节进行短信、电话通知；应聘者若未接到相关通知，即为未入围，不再另行通知；如若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃；