作为服务业的标杆，海底捞是如何做员工培训的？海底捞的员工为何如此优秀？海底捞是如何将员工打造成服务楷模的？

　　做事先，这就是海底捞创办人张勇的，这也是做好事情的前提条件。一个连都成问题的人，是无法做好任何事情的。而张勇对员工的这种尊重，获得的是员工的真诚。

　　海底捞学不会 ，但是海底捞“把人当人对待”的用人之道，值得企业家们和有志于成为企业家的人士揣摩效仿。

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