金木水火土查询表国家统计局14日发布了2018年我国城镇单位就业人员平均工资，其中，无论私营单位还是私营单位，信息传输、软件和信息技术服务业（IT行业）平均工资均为最高。
数据显示，2018年，我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增长11.0%，增速比上年加快1个百分点，扣除价格因素，实际增长8.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增长8.3%，增速比上年加快1.5个百分点，扣除价格因素，实际增长6.1%。
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读表示，2018年我国城镇单位就业人员平均工资较快增长。
供给侧结构性深入推进，重点传统行业平均工资增长加快。钢铁煤炭等行业去产能深入推进，企业效益大幅改善。伴随工业向中高端加快迈进，相关行业就业人员年平均工资水平增长速度也较快。基础设施建设进一步加强，交通运输业新建扩建里程大量增加，带动行业平均工资增长。
新兴行业平均工资较快增长。2018年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长14.4%，增幅比上年提高2.8个百分点，高于全国平均工资增幅3.4个百分点。新动能加速成长，新业态新模式蓬勃发展，2018年实物商品网上零售额超过7万亿元，比上年增长25.4%，城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%，增幅比上年提高3.7个百分点。
此外，2018年，有近半数省份提高了最低工资标准，一些省的最低工资标准增幅较大，如广东省从1300元涨至1550元，增长19.2%。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。
近年我国城镇单位就业人员平均工资变化趋势如何？就相关热点，羊城晚报记者采访了广东知名专家——华南师范大学人力资源研究中心主任、博导谌新民教授。
谌新民：过去金融业的平均工资水平曾多年排在首位，2016年我国IT行业平均工资首次超过了金融业，到2018年已连续三年居首。从增速看，在城镇非私营单位中，2016年至2018年IT行业平均工资增速分别为9.3%、8.7%、10.9%，均超过了金融业的2.3%、4.6%、5.7%。事实上，金融业中的互联网金融、科技金融等的工资收入也要较传统的金融业务高。这反映我国以互联网和相关服务为代表的新兴产业发展在加速，创新驱动发展的趋势越来越明显。
谌新民：这是我国产业结构持续升级的结果。近年来我国服务业发展加快，对经济增长的贡献率加大。从总量看，2018年我国第三产业占P的比重是52.2%。从增量看，第三产业增加值增速比第二产业快1.8个百分点。我国服务业内部的结构也在变化，生产服务业发展持续加快，不仅提高自身从业者的收入水平，还为更多领域创造更多高水平就业机会。我国交通运输业、商业饮食业等传统服务业也在提升，吸纳了大量的就业，居民工资收入增加。一个经济体的第三产业占比超过50%之后，就会形成生产性服务业加速发展的良性循环，我国服务业的发展潜力和总体工资水平可望继续提升。
谌新民：广东的平均工资要高于全国平均水平。与全国平均水平相比，2017年广东的城镇非私营单位就业人员年平均工资多4865元，城镇私营单位就业人员年平均工资多7586元。2018年广东的平均工资尚未发布，预计仍将高于全国平均水平。广东是全国经济总量第一大省，经济发展质量不断提升，特别是当前粤港澳大湾区建设给广东发展提供了新的强劲动力，这些都有利于广东居民收入水平稳步提升，
谌新民：平均工资不等于个人具体工资。平均工资反映的是某一个地区或某个行业、某一类单位总体情况的指标，是由统计部门根据每个单位的数据汇总计算得来的平均水平。从反映社会总体收入水平和工资增长趋势来看，平均工资仍然是有重要意义的指标。同时，参考收入中位数等统计指标，可更全面地反映社会总体工资收入状况。（马汉青）
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