猎头行业在中国的发展时间并不算长。对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。以下对猎头行业发展趋势分析。

　　在国际资本的冲击下，中国的各行各业在进行市场转型和市场扩张，无论是珠三角、长三角、环渤海、川重庆还是其他地区，在产业转型升级后，都面临的同一个问题，即人才紧缺，特别是高端人才。只要企业还招聘，人才想跳槽，猎头服务就仍然有需求。所以猎头的市场空间巨大。

　　首先，专家表示，猎头公司行业首先要做的就是规范市场，提高准入门槛，不是所有的人都可以随随便便的注册一个猎头公司。还有就是猎头公司在行业间是要合作的，竞争也是要良性的，消除猎头公司之间的恶性不良的竞争。

　　其次，要借鉴国外现金猎头公司发展的经验，提高本国猎头公司的专业程度，让本国的猎头公司有一定的标准化水平，不断的提高服务质量，这样让国内的猎头公司运作更加规范。运作的过程也更加诚信。猎头公司可以真正的为企业寻找到合适的人才，和企业之间建立良好的合作关系。

　　最好猎头公司行业存在很多的弊端，存在很多的问题，一些服务质量差的猎头公司不管是在服务上，还是在质量上都在搅乱猎头行业的市场，有关部门是要加强对猎头行业的管理。行业从长远出考虑，要更好的整合相关资源，实现业务的层次优化和业务规模扩大化，这样才会更好的促进猎头行业的发展，猎头公司才会更好的为企业服务。

　　猎头公司正在蓬勃发展，未来发展前景其实还是无限好的。因为我们的社会需要人才，更多的大中小型企业也是需要猎头公司去提供人才的，而且这样能促进社会经济的发展，为更多的优秀企业提供更好的人才，从而促进企业辉煌发展。