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  • 深圳泽林信息软件测试就业培训高薪入职IT行业
  •   咨询电话:请说明来自“神州培训网”,享受会员优惠。软件测试行业现状

      由于我国软件整体开发能力比较低,软件过程很不规范,很多软件项目的开发都还停留在“作坊式”阶段。项目的成功往往靠个别全能程员决定,他们负责总体设计程序详细设计,认为软件开发就是编写代码,给人的印象往往是程序员是真正的强人,具有很高的地位和待遇,因此,在这种坏境下,软件测试很不受重视,软件测试人员的地方为待遇自然就很低了,甚至软件测试变的可有可无。

      随着市场对软件质量的要求不断地提高,软件测试将变得越来越重要,应用的软件测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等软件过程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀的测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业,软件测试大有前途,市场需要更多具有丰富测试技术和管理经验的测试人员,他们同样是软件专家。这两年来国内软件测试人员的需求不断增大,越来越多的IT企业认识到了软件测试的重要性。

      软件测试行业相比其他行业有以下特点:

      就业竞争小:人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其他职业。

      薪资待遇好:软件测试人员刚入行起步月薪大多在3000-5000元左右,高于同龄人1000-2000元的薪资水平;工作3-4年月薪大约在8000-13000元之间,甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平,因此被排在十大黄金职业之列。

      职业寿命长:测试工程师是一个经验积累型的工作,经验越丰富,身价越高,并且随着经验的积累及技能体系的建立,向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。

      性别无偏好:由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。

      -----招生对象

      (必须通过泽林的入学测试)

      1.大学专科(含专科)以上学历,理工科相关专业;

      2.有意向在IT业发展的在校实习生及毕业生;

      3.希望进入IT领域发展的在职人员;

      4.想提高自身专业技能谋求更高发展的IT业人士;

      -----开课时间

      全日脱产班

      小班上课(每班15人左右)

      课程周期三个月,周一至五(早9:00-晚6:00。晚7:00-9:00)

      -----课程安排

      通过课程学习,能够从事windows 和 Linux 下单机以及分布式软件的功能测试和性能测试;

      1、能够掌握单机、网络下多种体系结构软件的测试;

      2、能够在 Linux/Windows平台上,建立多种体系结构(包括数据库)的软件运行和测试;

      3、能够掌握软件开发技术并能够编写简单应用程序、测试脚本;

      4、能够掌握测试流程、缺陷管理流程,并能对测试流程实施监督和处理;

      5、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告

      6、能够或协助开发人员进行单元测试和白盒测试;

      7、能够使用自动化测试工具来进行各种测试。

      泽林信息拥有以下优势,确保提供更加优质的软件测试培训服务

      1、管理保障:

      国内上市公司管理经验,以企业管理员工的方式管理,让在学习期间就提前体验工作的气氛。制、人性化合二为一;

      2、教学

      泽林信息采用小班化授课模式(每班15人左右),以项目组的形式进行实践教学,这样利于与更好的互动交流,从而制定针对性教学方案;工作、培训和项目实训全部采用高配置电脑及仪器设备,充分了培训期间的良好实验。

      3、课程保障

      内容全面、系统、紧跟企业需求,行业最新技术;

      项目驱动:全部课程围绕每个项目涉及的知识和技能搭建课程体系,用项目实战来加强和验收实训,循序渐进。

      模块化设计:按照企业模块化开发的要求,把一般的软件功能实现从技术角度划分为相对的功能模块,每个功能模块相对且体系完整,一方面而使由简单到复杂,由局部到全面的实现全面的软件功能,另一方面也使得整个课程更容易扩展及与企业项目的衔接。

      商业项目嵌入:企业项目由用人软件企业提供,按照企业的要求,由指导,对进行真实项目的实训,从而进一步满足企业个性化的用人要求。

      4、师资保障

      来自于各大公司的行业尖端人才,经验丰富、教学实力深厚;随着多年教学和人才输送经验的积累,在严格遵循标准训练技能的同时,亦注重综合素质的培养。我们将打造IT技术培训领域最优秀从业人才培养机构;

      5、成本保障

      培训即投资,性价比指数深圳地区最高(与北大青鸟等课程相比,学习周期短、知识点更多、收费更便宜);

      泽林信息实行“零首付入学、就业后分期付款”政策,无经济压力,让学习更放心,让就业更有保障;

      6、就业渠道宽广

      作为培训机构日常调研企业的需求,以实训为人才库,及时为企业输送人才,已成为企业信赖的人才蓄水池。

      泽林信息同时与业界多家企业的紧密合作,第一时间获得企业的潜在用人需求,为企业量身定制所需人才,大大降低了企业的招聘和培训成本,得到区内企业的一致好评。也了泽林信息毕业就业的顺畅。

      7、就业保障

      好工作就是收入、发展、稳定、地位、安全完统一;为了保障的就业,泽林信息已与多家一流IT企业签订了《软件专业人才培养与输送合作协议书》,并建立了长期合作关系。同时还与合作企业共同开设定制班,全方位提升的就业保障性与满意度。试用期薪水平均达3500元以上;转正后最高达8000元;一次性就业成功率98%以上;

      国际知名企业: Microsoft、IBM 、Sun 、HP 等;

      国内一流软件企业:华为、中兴、联想、神州数码、金蝶、东软、腾讯等;

      国内知名外包企业:文思创新、海辉、易思博、软通动力、博彦科技等;

      软件园区:深圳高新技术软件园、天安数码城等;

      8、信任保障

      口碑入学率50%以上,成功就业率95%以上,的就业满意度达85%以上,企业主动寻求人才培养合作协议上百家。

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