又到一年招聘季，为了提早落实工作，不少2015届毕业生都积极投入到了求职大潮。然而，在这年终最后一波“求职高峰”中，并不是所有毕业生都获得了好的结果。根据人才市场的反馈，在仍旧突出的人才结构性矛盾之下，高校毕业生的就业形势依旧。

　　就业指导：求职“黄金期”用专业技能博关注

　　那么，在这种时候毕业生应该如何博得HR关注，以获得理想的工作呢？记者走访了四川万通汽修学校创就业指导中心，凭借其丰富的创就业指导经验，她毕业生们在求职前最好是能提早规划，并根据自身的兴趣和专业，确定自己的职业目标。“一份好的求职简历是求职的敲门砖，因此自然是必不可少的。而与企业需求相符的岗位技能和优秀素养，也是求职者吸引HR关注、占领就业先机的重要砝码。”说。

　　此外，认为行业的选择也至关重要。一个人才缺口大、发展前景好的行业，能够给求职者提供更多的就业机会和更大的发展空间。例如当前备受人们关注的汽业，便因为人才缺口超过百万、发展潜力巨大而被许多人视作是求职和职业发展的目标。不少学子也因此选择学习专业的汽修技术，希望通过能力“重塑”，获得立足汽业的筹码。

　　而当前，不少汽修教育院校也针对学子们的学习，在专业设置、教学设计等多方面进行了科学调整，确保学生所学与市场所需无缝对接。并且，针对不同层次的学子，学校也采取了不同的教育手法，真正做到因材施教，让所有学生都能学懂学会。

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　　与此同时，为保障学子的就业率和就业品质，学校创就业指导中心特意设置了五重就业保障和全程创业指导措施，全面拓宽学子的就业渠道。并且，为提升学子的就业竞争力，学校会不定期邀请企业HR到校、开展模拟求职活动或者通过专题的形式，为学子们带来就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、职业规划指导等方面的教育课程，全面指导学子的求职，让他们毕业后都能凭借自身所掌握的专业技能，找到理想的工作，并在行业中获得良好的发展。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，26年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，结合市场需求的多个应用型专业，让熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。微信号是：sc-wtqx