不少求职者在被问到求职目标时回答随便。表面上看似乎不挑剔，工作强烈，实则反映其缺乏对未来的规划，求职不慎重。特别要提醒职业生涯刚起步的年轻人，研究表明，回答随便的人往往做事消极，工作低效，不受企业欢迎。因此，为更好的帮助学生明确求职目

　　不少求职者在被问到求职目标时回答“随便”。表面上看似 乎不挑剔，工作强烈，实则反映其缺乏对未来的规划，求职不慎重。特别要提醒职业生涯刚起步的年轻人，研究表明，回答随便的人往往做事消极，工作低 效，不受企业欢迎。因此，为更好的帮助学生明确求职目标，得到专业的就业指导，6月16日，吉利控股集团人力资源部李望军经理应邀来到吉利学院人 文学院，为今年10月将开始顶岗实习的2015届毕业生开展实习就业指导。

　　开始，李望军经理引用了耶鲁大学著名的目标调卷实验案例，指出了目标在人生中运筹、博弈的重要性。中，为了让大家更清晰认识自身的 潜力，李经理结合亲身经历和社会阅历，为大家解读了如何通过奋斗来发挥潜力，把握机会去迎接挑战。接着，李经理通过一位2014届毕业生和2014届 GM1000毕业生的实习总结、实习项目报告等实例为大家形象地展示求职应聘的方式、方法、技巧，以及如何适应职场生活并最终获取成功。

　　吉利学院人文学院自成立以来积极推进教学，梳理核心课程、搭建实习实训平台，改进教学方法，拓展实习实训和就业渠道，为培养具有 浓厚的人文情怀、广阔的国际视野、强烈的社会责任感的应用型复合型人才而努力。针对2015届毕业生，学院提前策划高效可行的综合实训与顶岗实习，全面开 展实习就业指导，整合综合实训课程，延长顶岗实习时间，尝试锻炼同学们的工作技能，最大限度地实现与企业工作岗位的无缝对接，真正做到就业导向，产学结合 的教育模式。