一是制定工作方案。清镇市就业局按照筑人社通﹝2014﹞80号文件要求，制定充分就业社区持续达标工作实施方案，明确工作目标、工作步骤、工作措施、责任制度和计划进度等。同时，还专门成立了由清镇市就业局分管副局长为组长，相关科室负责人为的充分就业社区持续巩固达标自查领导小组，对全市30个持续巩固达标充分就业社区开展自查和指导。

　　二是加大自查力度。按照充分就业社区持续达标“标准化、规范化、信息化”要求，对全市30个充分就业社区持续达标工作采取“看、查、问”等形式进行自查，内容包括硬件设施、台账建立、佐证资料、网络管理及开展公共就业服务活动等。检查中，个别居委会对辖区失业员情况不熟悉，自查小组随即提出了对辖区失业员要做到“五清”的要求，即失业人员底数清、家庭情况清、就业愿望清、技能水平清、用人单位岗位需求清。在自查中，要求各乡（镇、社区）居委会要严格按照《贵阳市充分就业社区持续达标评分标准》要求，实实在在的开展就业帮扶活动，充分发挥充分就业社区在公共就业服务中的作用，积极开展对失业人员、求职人员、就业困难人员、灵活就业人员、零就业家庭、流动人口及重点人群等群体进行职业培训、职业指导、职业介绍等公共就业服务，做好就业援助、小额贷款、补贴申报和公益性岗位开发管理等工作,要结合本辖区的产业、行业实际，在充分就业社区持续达标工作中要有创新，要有自己的特色，提供更优质的服务。

　　三是督促整改落实。为确保今年充分就业社区创建率达75%以上，已创建的充分就业社区持续达标巩固率达100%，自查小组要求各社区有劳动能力和就业愿望的失业人员再就业率必须达到90%以上，就业困难人员就业援助率必须达到100%，“零就业家庭”必须保持动态为零，必须要做到出现一户认定一户援助一户；对检查评分低于90分的社区（居委会）要立即整改，查缺补漏，一定要怀着对群众负责对工作负责的态度，规范资料，整理档案，加强软硬件管理，积极发挥充分就业社区就业再就业和公共就业服务中的作用，确保本市已创建的30个充分就业社区顺利通过贵阳市验收。