区人社局不断完善就业创业服务体系，开展多层次职业培训，加大政策资金扶持力度，着力促进“美丽乡村”就业工作。年，小洲、黄埔两个村登记失业人员人，已就业人，就业率达，超全区登记失业人员就业率个百分点。一是强化政策扶持。拟制了《海珠区小洲经济联社社员就业创业补贴资金使用和管理办法》，下发了《关于做好小洲村美丽乡村试点建设就业工作有关问题的通知》，要求公益性岗位和企业优质岗位重点优先安置村民；对积极招用村民的企业给予社保补贴鼓励；鼓励村民自谋职业、自主创业，对就业人员将给予岗位补贴，对自主创业人员分别给予创业扶持、水电、场租等补贴。二是强化就业平台。在小洲村、黄埔村举办了场促进美丽乡村建设专场招聘会，共有家企事业单位进场招聘，提供就业岗位个，其中公益性岗位个，公益性岗位共安置名村民就业，企业优质岗位安置名村民就业。三是强化技能培训。建立海珠区小洲就业培训，开展“美丽乡村”职业指导场，共指导人；在黄埔村举办一期创业培训班，共培训人；在小洲村举办了第一期果树工培训班，聘请了省农科院专家授课，采取田间、果林现场教学模式，深受村民欢迎，共培训人，培训后有人通过考试，获得了国家职业资格证书。（海珠区人力资源和社会保障局赵立）

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