现如今，大学毕业生就业难，正成为一个普遍现象，这让很多即将走入职场的年轻人非常迷茫，但在国内最大的IT职业教育集团达内科技的老师眼里，就业难似乎是个伪命题，因为，从达内培训走出去的毕业生，就业率很高，能拿到的薪水也偏高，有不小一部分人直接进了名企和外企。对于这种反差，记者带着一个疑问走进达内，与大学相比，达内培训的竞争优势在哪儿？

　　日前，记者参加了达内科技的“CEO咨询日”活动，近距离观察了学生与老师之间的亲密互动。在活动现场，一名工商大学的在校生想要报名参加达内培训，他的问题与记者的疑问不谋而合，针对这个问题，已经成功入职一家知名企业的达内毕业生表示：学习是需要的，大学那种宽松和轻松的氛围无法像在达内每天十几个小时的学习量，加之也不会有老师像达内的老师一整天的陪着你，随时解答你学习过程中的疑惑；他认为，大学老师可能更多是理论知识，而缺少真正的企业实践，以达内教JAVA、C++的金牌老师为例，都是来自企业一线的技术总监，这能让他们把握当下企业的用人需求，比大学单纯的“教理论，动手少”要强的多。