昨日，一场高校毕业生IT专场招聘会在省就业局职业介绍服务中心举行，50余家IT企业提供了包括Java、C++、3G嵌入式等800多个职位。作为“四川高校毕业生免费找工作2013年春季网络招聘月活动”之一，本次专场招聘会吸引了400多名学生。

　　对IT人才的需求热度高温不退的背后，是近年来本地IT产业迅速发展，“饥渴”的IT行业，是否能为IT专业大学毕业生解渴？

　　技术更新快 培训机构“加油”

　　昨日招聘会上，应届毕业生汪波一进场半小时不到就投了好几份简历，他不断强调，“我上了4个月的强化培训。”一家公司企业合作部经理薛梅告诉记者，IT行业的技术更新非常快，培训机构能够针对不同技术要求做短期强化培训。

　　对IT企业而言，最看重的是求职者的技术能力和开发经验，一企业人力资源主管说，“如果培训机构确实能提升他们的实操能力，我们选拔时也会重点考虑。”

　　但去年毕业的闫兰却说，“一些单位听说你上过培训机构，反而看不起了，认为你是学校学得不好，才会去补课。有的企业更看重实习，而不是培训经历。”

　　培训费过万 IT行业薪酬高

　　针对这样的情况，某培训公司主任陈迪告诉记者，企业对参加过培训的学生态度不一，主要因为现在的培训机构鱼龙混杂，参加过培训学生的能力各不相同。

　　记者了解到，某些IT行业培训机构的短期培训费用在1万元左右。同时，记者在招聘会现场了解到，多数岗位薪酬在3500元/月左右。

　　据陈迪介绍，IT行业的培训费用不菲，是因为该行业的平均薪酬待遇是所有行业中领先的。“在成都，大部分高校毕业生都把薪酬要求放在3000-4000元/月之间。但这是针对有实习和操作经验的毕业生，否则拿不到这么多。”