随着IT行业的迅猛发展，IT技术性人才呈现的短缺现象已经成为不争的事实，每年几十、甚至上百万的人才缺口使得IT行业高端人才的薪资得到迅猛发展，年薪十万已经非常常见。想拿高薪的大学生又如何会错过这么一个能够拿到高薪的大好机会呢?于是，大学生们跃跃欲试，自然，前往杭州北大青鸟去参加IT技能培训的大学生人数也日渐增多起来。

　　在IT产业的高速需求下，我们应该怎样让自己的知识时时新，怎样让自己成为最具时代魅力和实力的IT人才。杭州北大青鸟用优秀的师资，良好的平台，为你连通大脑和双手，成为最优秀的IT人才。

　　IT产业是一个劳力和智力密集型的产业，产业自身的特殊性决定它比传统产业更依赖人力资源，人员规模往往对产业规模有重大影响。随着发达国家IT产业的持续升级，他们对国外IT人才的依赖性也不断加大。另外，劳动力供不应求也使其成本不断攀升，压缩IT产业的利润空间。在这种情况下，发达国家开始大量引进国外IT人才。

　　我国IT人才的培养速度也给它们打了一针强心剂。以IT人才中需求量最大的软件工程师为例，我国每年培养的软件工程师达160万人，是印度的4.6倍、英国的109倍。能够在短时间内培养如此多的IT人才，一方面依赖各大高校的培养，另一方面依靠IT职业教育的培训。杭州北大青鸟:我们从一开始就把教育培训的对象定位为软件蓝领，这在一定程度上降低了培训门槛与培训周期。

　　国际IT人才需求旺盛，同类竞争者成本上升以及国内IT人才培养渠道多样为我国IT人才输出创造了发展的良机，与此同时，我国IT产业自身发展存在着一些问题，如人才缺口大，综合素质低，产业规模小的问题。其中人才缺口是当前最严重的问题，据有关部门统计，我国IT行业人才缺口超过100万，自给自足尚不能实现，向国外输出人才就更加困难。

　　为了应付职场临的危机，让自己在职场上有一个更好的立足之地，也有许多的职场人士也参加了杭州北大青鸟的IT技能培训，因为在他们看来，IT技能是高科技时代的象征，掌握了IT技能，在职场上总有一个适合自己的。

　　IT行业拿高薪的事实已经不容置疑，如果你对杭州北大青鸟的IT技能感兴趣，那就快来杭州北大青鸟咨询课程，免费试听吧！

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