“现在工作太不好找了，一个职位好几十人竞争，就连学历不高的高中生也跟我们抢饭碗！找工作真是一个痛苦的过程！”日前，笔者走访济南某大型人才招聘会现场，听到许多应聘者如此抱怨。

　　没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争？虽听起来让人费解，但这一现象不仅存在，且并非个例。由上海得搜广告公司的提供的数据显示，其公司内部95%的员工未经大学教育，但公司却成为阿里巴巴在上海的代理商。公司HR经理韩璐表示，在录取新人方面，学历并不是第一考量因素，很多高中生比大学生更有能力。

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　　到底高中生有什么能力，能够与大学生同台竞技？笔者走访了一些用人单位，许多人力资源经理就此事谈及了各自的看法，其中一位HR向笔者说道：“我们公司有二十多家直营店，人员需求量非常大，但高校却没有对口专业培养人才。相反，一些经过专项培训的高中生对行业了解更清楚、技能水平也非常熟练。我们需要上岗就能上手的人才，因此对新兴行业了解的高中生，我们非常欢迎。”

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